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Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

Responsable d'agence F/H - Metz emploi

Metz emploiPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
Metz emploi
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

En tant que responsable d'agence, vous êtes le.la pilote de votre centre de profit et veillez au meilleur niveau de satisfaction de vos clients
Pour cela :
- Vous managez et accompagnez une équipe commerciale et technique.

- Vous pilotez les indicateurs de performance et le respect des règles d'exploitation en agence.

- Vous participez au développement commercial de votre agence (opérations commerciales, visites...).

- Vous êtes le garant de la politique commerciale de l'entreprise.

- Vous assurez un service de qualité auprès de nos clients professionnels en leur apportant la meilleure solution !.De formation commerciale Bac à Bac +2 et riche d'une première expérience dans l'encadrement d'équipe, vous êtes un.e passionné.e de la relation client.
Votre capacité d'écoute et votre sens du service vous permettent d'établir un lien privilégié avec vos clients et vos collaborateurs.
Votre leadership naturel est une compétence déterminante pour accompagner la réussite et l'évolution de votre équipe.
Polyvalent.e, vous appréciez la diversité des missions tout en sachant gérer les priorités.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuStrasbourg 67000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …en leur apportant la meilleure solution !.De formation commerciale Bac à Bac +2 et riche d'une première expérience dans l'encadrement d'équipe, vous êtes un.e passionné.e de la relation… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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