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Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

Responsable Commercial de Secteur BTP (H/F)

NEXTGEN RHPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Nextgen Rh
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

Pour notre client, un fournisseur de produits techniques pour l'enveloppe du bâtiment, nous recherchons un(e Technico-Commercial Solutions BTP (H/F)
CDI - Strasbourg (67)

Sous la responsabilité du Responsable Régional, vous serez en charge du développement commercial sur votre secteur.

Vos principales missions Développer un portefeuille composé d'entreprises générales, étancheurs, couvreurs et façadiers.***Promouvoir les solutions auprès des prescripteurs et bureaux d'études.***Réaliser les visites chantiers et apporter un support technique.***Animer des formations auprès des partenaires.***Suivre les devis et conclure les ventes.

Description du profil :

Notre client recherche un profil possédant une bonne connaissance des produits techniques du bâtiment ou de l'enveloppe du bâtiment , afin de répondre efficacement aux besoins des professionnels du secteur.

Vous justifiez d'une expérience commerciale terrain , démontrant votre capacité à prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients tout en assurant un suivi rigoureux des opportunités.

Autonome et structuré(e), vous êtes en mesure de gérer un cycle de vente complet , de l'identification du besoin à la conclusion de l'affaire, en passant par la démonstration des solutions et la négociation.

Doté(e) d'un excellent sens du conseil et d'un bon relationnel , vous savez instaurer une relation de confiance durable et proposer des solutions pertinentes adaptées aux enjeux de vos interlocuteurs.

Cadre et avantages du poste Véhicule de fonction.***Prise en charge des frais professionnels.***Mutuelle prise en charge en partie par l'entreprise.***Titres-restaurant.***Poste majoritairement terrain.

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
2 / Tests et entretiens avec notre client

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuStrasbourg 67000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de fonction · Mutuelle · Titres-restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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