Offres d'emploi › Grand Est › Carling
Responsable chantier electricité (H/F)
Randstad recrute : Responsable chantier electricité (H/F) à Carling (57), CDI, Annuel de 34612.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Carling 57490
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 34612.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Quelles aspirations vous motivent à diriger avec passion en tant que Responsable de Chantier Électricité Industriel (F/H Participez activement à la réussite de projets industriels en assurant leur organisation, leur coordination et la communication efficace entre les différentes parties prenantes Préparer et organiser les chantiers en analysant les dossiers et planifiant les besoins matériels
- Encadrer et animer les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité opérationnelle
- Assurer le suivi qualité et le respect des délais des travaux en cours
- Gérer la prévention et la sécurité sur le chantier pour un environnement de travail sûr
- Maintenir des relations solides avec les clients et gérer les imprévus avec professionnalisme
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 34612 euros /an
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés Peut-être attribué un véhicule de service
- Salaire : 34 612€ brut
- Prime de participation & intéressement
- Plan d'épargne avec abondement
- Panier repas
- Trajet
- IKM si pas de véhicule de service
- 13ème mois
- Prime vacances selon ancienneté
Description du profil :
Rejoignez un environnement stimulant en tant que Responsable de Chantier Électricité Industriel (F/H) et mettez à profit votre expertise pour diriger avec succès nos chantiers Minimum 3 ans d'expérience en gestion de chantier et coordination d'équipe
- Solides compétences en organisation et planification, avec une attention particulière au détail
- Maîtrise de la prévention, sécurité chantier et gestion des imprévus
- Capacité à assurer un suivi qualité rigoureux et à tenir les délais
- Diplôme d'État en management des unités industrielles ou équivalent apprécié
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 6 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 34612.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Carling 57490 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « …votre expertise pour diriger avec succès nos chantiers Minimum 3 ans d'expérience en gestion de chantier et coordination… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Diplôme d'État en management des unités industrielles ou équivalent apprécié »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · Prime de participation · intéressement · Plan d'épargne · Panier repas · 13ème mois · Prime vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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