Offres d'emploi › Grand Est › Carling
Responsable chantier electricité (H/F)
Randstad recrute : Responsable chantier electricité (H/F) à Carling (57), CDI, Annuel de 34000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
RandstadPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Carling 57490
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 34000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Rattaché(e) directement au Responsable d'Affaires, vous évoluez sous le statut ETAM pour piloter sur le terrain l'organisation, la réalisation et le suivi technique ainsi qu'économique des chantiers électriques industriels.
-Planifier, organiser les ressources humaines/matérielles et encadrer au quotidien les équipes terrain ainsi que les sous-traitants.
-Garantir la qualité d'exécution et le respect des délais.
-Veiller à l'application stricte des règles HSE, animer les causeries sécurité et réaliser les analyses de risques sur le chantier.
Localisation & Déplacements : Interventions sur sites industriels avec des déplacements régionaux possibles.
-Un environnement stimulant, à forts enjeux techniques, favorisant l'autonomie et l'amélioration continue
Description du profil BTS / BUT Électrotechnique ou diplôme équivalent.
-Expérience confirmée en travaux électriques industriels ainsi qu'en pilotage d'équipe.
-Maîtrise des installations électriques HT/BT, lecture de schémas et aisance avec les outils informatiques.
-Habilitations électriques adaptées appréciées et Permis B obligatoire.
- Leadership, rigueur, culture sécurité affirmée, réactivité et excellent relationnel client.
Rattaché(e) directement au Responsable d'Affaires, vous évoluez sous le statut ETAM pour piloter sur le terrain l'organisation, la réalisation et le suivi technique ainsi qu'économique des chantiers électriques industriels.
-Planifier, organiser les ressources humaines/matérielles et encadrer au quotidien les équipes terrain ainsi que les sous-traitants.
-Garantir la qualité d'exécution et le respect des délais.
-Veiller à l'application stricte des règles HSE, animer les causeries sécurité et réaliser les analyses de risques sur le chantier.
Localisation & Déplacements : Interventions sur sites industriels avec des déplacements régionaux possibles.
-Un environnement stimulant, à forts enjeux techniques, favorisant l'autonomie et l'amélioration continue
Description du profil BTS / BUT Électrotechnique ou diplôme équivalent.
-Expérience confirmée en travaux électriques industriels ainsi qu'en pilotage d'équipe.
-Maîtrise des installations électriques HT/BT, lecture de schémas et aisance avec les outils informatiques.
-Habilitations électriques adaptées appréciées et Permis B obligatoire.
- Leadership, rigueur, culture sécurité affirmée, réactivité et excellent relationnel client.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 6 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 34000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Carling 57490 — « Localisation & Déplacements : Interventions sur sites industriels avec des déplacements régionaux possibles. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Habilitations électriques adaptées appréciées et Permis B obligatoire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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