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Conseiller / Conseillère en patrimoine financier (H/F)
Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Le Mercato de l'Emploi
- Lieu
- Granville 50400
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Description du poste :
Rejoignez un groupe mutualiste dynamique et prenez part à une aventure professionnelle riche et valorisante en devenant Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F).
Missions :
En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F), vous serez le pilier central de la gestion patrimoniale de vos clients. Vous proposerez des accompagnements personnalisés à une clientèle variée comprenant des particuliers ainsi que des chefs d'entreprise.
Vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes :
1. Accompagnement Patrimonial Personnalisé : Vous fournirez des solutions sur mesure touchant aux domaines économique, fiscal, civil et de la prévoyance, afin d'optimiser les patrimoines de vos clients.
2. Gestion et Développement de l'Activité : Vous aurez la responsabilité de gérer votre centre de profit en toute autonomie. Vous piloterez et développerez votre activité en proposant des solutions patrimoniales innovantes et adaptées.
3. Qualités Entrepreneuriales : Exploitez vos talents d'entrepreneur tout en bénéficiant du soutien constant d'une équipe dynamique et engagée. Vous serez accompagné dans votre réussite et participerez activement à la croissance de votre secteur.
4. Relation Client : En tant qu'architecte du patrimoine, vous apporterez une valeur ajoutée significative à la relation client en leur offrant des conseils de haute qualité et des stratégies patrimoniales efficientes.
5. Environnement de Travail : Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où l'esprit d'équipe et l'engagement sont des valeurs fondamentales.
Vous bénéficierez de la solidité et de la notoriété d'un groupe mutualiste reconnu, favorisant un environnement de travail stimulant, collaboratif et empreint de confiance.
Pourquoi Rejoindre Ce Groupe ? Choisir de devenir Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F) au sein de ce groupe, c'est saisir l'opportunité de développer vos compétences et de réaliser des projets patrimoniaux ambitieux pour vos clients.
Vous évoluerez dans un cadre où l'accompagnement et la performance sont au cœur des préoccupations, tout en bénéficiant d'une autonomie totale dans la gestion de vos activités.
Ne manquez pas cette chance de donner un nouvel élan à votre carrière dans un domaine hautement valorisant !
Description du profil :
Votre Potentiel fait la différence
Au-delà des experts de la banque ou de l'assurance, nous recherchons avant tout des tempéraments commerciaux dotés d'un réseau solide et d'un goût prononcé pour le conseil de haut niveau.
Votre parcours peut être varié Professionnel-les de l'immobilier ou du courtage : Vous maîtrisez la relation client et les enjeux financiers.
* Profils entrepreneuriaux : Anciens chefs d'entreprise ayant cédé leur activité et souhaitant valoriser leur expérience métier.
* Experts du conseil : Juristes, consultants ou cadres commerciaux habitués à une clientèle exigeante.
Pourquoi vous Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la vente ou le conseil.
Vous possédez une excellente capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Vous aspirez à une activité indépendante tout en étant soutenu par une structure de renom Votre détermination et votre autonomie sont vos meilleurs atouts.
Le plus de cette opportunité : Vous n'avez pas de bagage technique en gestion de patrimoine ? Notre client possède la faculté de vous former intégralement en interne grâce à un programme complet et un accompagnement de proximité.
Pourquoi franchir le pas Rémunération attractive basée sur la performance
- Cadre de travail privilégié
- Équilibre vie pro/vie perso grâce à une autonomie totale dans la gestion de votre emploi du temps
Prêt-e pour un nouveau défi ? Postulez dès maintenant !
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1. Accompagnement Patrimonial Personnalisé : Vous fournirez des solutions sur mesure touchant aux domaines économique, fiscal, civil et de la prévoyance, afin d'optimiser les patrimoines de vos clients.
2. Gestion et Développement de l'Activité : Vous aurez la responsabilité de gérer votre centre de profit en toute autonomie. Vous piloterez et développerez votre activité en proposant des solutions patrimoniales innovantes et adaptées.
3. Qualités Entrepreneuriales : Exploitez vos talents d'entrepreneur tout en bénéficiant du soutien constant d'une équipe dynamique et engagée. Vous serez accompagné dans votre réussite et participerez activement à la croissance de votre secteur.
4. Relation Client : En tant qu'architecte du patrimoine, vous apporterez une valeur ajoutée significative à la relation client en leur offrant des conseils de haute qualité et des stratégies patrimoniales efficientes.
5. Environnement de Travail : Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où l'esprit d'équipe et l'engagement sont des valeurs fondamentales.
Vous bénéficierez de la solidité et de la notoriété d'un groupe mutualiste reconnu, favorisant un environnement de travail stimulant, collaboratif et empreint de confiance.
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Vous évoluerez dans un cadre où l'accompagnement et la performance sont au cœur des préoccupations, tout en bénéficiant d'une autonomie totale dans la gestion de vos activités.
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Pourquoi vous Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la vente ou le conseil.
Vous possédez une excellente capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Vous aspirez à une activité indépendante tout en étant soutenu par une structure de renom Votre détermination et votre autonomie sont vos meilleurs atouts.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Granville 50400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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