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Offres d'emploi › Normandie › Honfleur

Pizzaïolo/ Cuisinier HF (H/F)

CHEZ LAURETTEPubliée il y a 14 h
CDI
Entreprise
Chez Laurette
Lieu
HONFLEUR 14600
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Restauration traditionnelle
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Description du poste

Nous recherchons un Pizzaïolo / Cuisinier HF passionné(e) pour rejoindre notre équipe en Contrat à Durée Indéterminée. Vous travaillerez 39 heures par semaine avec deux jours de repos consécutifs.

Le poste est en coupure, ce qui signifie que vous travaillerez en horaires décalés, incluant des soirées, des week-ends et des jours fériés selon les besoins du restaurant.

Missions principales :

Préparation et cuisson des pizzas selon les recettes et les standards de qualité de l'établissement.
Gestion des stocks et approvisionnement des ingrédients.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participation à la mise en place et au nettoyage du poste de travail.

Profil recherché :

Expérience préalable en tant que pizzaïolo est un plus, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et prêts à apprendre.
Connaissance des techniques de fabrication de pizzas et des différents types de pâtes.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d'affluence.
Sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène.
Dynamisme, rigueur et passion pour la gastronomie.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Le poste est en coupure, ce qui signifie que vous travaillerez en horaires décalés, incluant des soirées, des week-ends et des jours fériés selon les besoins d… »
Source : texte de l'annonce
LieuHONFLEUR 14600
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience préalable en tant que pizzaïolo est un plus, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et prêts à apprendre. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Horaires en coupure
Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).

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