Responsable Atelier Poids Lourds H/F

TEMPORIS recrute : Responsable Atelier Poids Lourds H/F à Quimper (29), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 27 octobre 2026.

TEMPORISPubliée le 27 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Temporis
Lieu: Quimper 29000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans le secteur du poids lourd, recherche un(e) Responsable Atelier Poids Lourds (H/F) sur QUIMPER.

Vos missions :
Encadrer et animer une équipe de techniciens/mécaniciens
Organiser et planifier les interventions de maintenance et de réparation
Garantir la qualité des prestations et le respect des délais
Assurer le suivi des diagnostics techniques
Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures
Gérer les priorités et optimiser la productivité de l'atelier

Votre profil :
Expérience significative en mécanique poids lourds
Première expérience réussie en encadrement d'équipe
Bonnes compétences techniques et organisationnelles

Conditions :
Poste à pourvoir rapidement
Rémunération : 13,00 € à 17,00 € brut/heure selon profil + primes éventuelles
Horaires de journée

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À très vite,

L'équipe TEMPORIS QUIMPER

32 rue Amiral Ronarc'h
29000 Quimper

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 13,00 € à 17,00 € brut/heure selon profil + primes éventuelles » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires de journée » Source : texte de l'annonce
Lieu	Quimper 29000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir rapidement » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes éventuelles

Questions à poser au recruteur

Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)