Offres d'emploi › Bretagne › Quimper
Responsable d'Equipe H/F
Offre d'emploi : Responsable d'Equipe H/F à Quimper (29), CDD - 35 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Quimper 29000
- Contrat
- CDD - 35 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Entraîneur / Entraîneure de sport professionnel et de haut niveau
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bretagne – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Magasinier / Magasinière (H/F) — LIFFRE CDD
- Stage - Ingénieur R&D électronique F/H — Quimper CDD
- Responsable Pôle Projets et Développement - DRI F/H — Rennes CDD
- Contrôleur qualité F/H — Douarnenez CDD
- Administrateur systèmes et réseaux Confirmé F/H — Bruz CDD
- Chargé ressources humaines F/H — Montauban-de-Bretagne CDD
Description du poste
La SCO Monique RANOU, entreprise familiale et unité de production du Groupement d'environ 460 salariés, implantée sur le bassin quimpérois (zone d'activité de Troyalac'h) est spécialisée dans la fabrication de produits charcutiers. Les produits sont commercialisés sous les marques « Monique Ranou » et « Netto ».
Au cœur de son site de production dynamique, la SCO Monique RANOU propose un poste de responsable d'équipe qui vous permettra de travailler avec votre équipe sur différents types d'équipement. Vous avez envie d'intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ?
Les défis à relever ?
Au sein du service Fabrication charcuterie, en collaboration avec le responsable de service, vous supervisez un atelier fortement automatisé et managez l'activité de 40 à 60 collaborateurs répartis sur plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines. Vos missions sont les suivantes :
Assurer les interactions avec votre équipe et les services transversaux de l'entreprise à travers un relationnel adapté facilitant la résolution des problèmes survenant au quotidien ;
Animer vos collaborateurs dans la bienveillance à travers l'intégration, la formation, la gestion et le développement des compétences ;
Superviser la bonne réalisation du programme de production prévu et la gestion de production correspondante : contrôle des rendements matières et bilans de production, gestion des stocks ;
Etre garant(e) du bon déroulement de la production sur votre équipe de travail, dans le respect des normes de sécurité, de qualité, de productivité et des standards définis ;
Veiller à la bonne mise en œuvre de la politique sécurité et santé au travail en vous assurant notamment que chaque salarié de votre équipe reçoive les formations sécurité nécessaires à son poste de travail ;
Piloter votre secteur dans le cadre de la démarche d'amélioration continue.
Spécificités du poste :
Travail en 2*8
Travail dans le froid et au contact de la matière
Poste à pourvoir en CDD dès que possible dans le cadre d'un remplacement.
Au-delà d'intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d'emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants :
D'un parcours d'intégration personnalisé ;
D'avantages salariaux : prime d'ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois (dès 6 mois d'ancienneté) et tickets restaurant... ;
D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET... ;
D'un restaurant d'entreprise ;
D'une crèche inter-entreprise située à 1km de l'entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) ;
D'une conciergerie d'entreprise ;
Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie... ;
D'avantages fidélité Intermarché à partir de 6 mois d'ancienneté (5% de remise) .
AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.
AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE
Vidéos à regarder
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Finistère (29)
- Agent de production (H/F) H/F — Quimper · Intérim
- Electromécanicien (H/F) — Quimper · Intérim · 2 270 €/mois
- Magasinier Cariste H/F — Quimper · Intérim · 2 080 €/mois
- Technico-commercial bovin lait 29 (H/F) — Quimper · CDI · 3 330 €/mois
- Collaborateur Comptable conseil - Quimper (H/F) — Quimper · CDI
- Electricien réseaux N3P2 (H/F) — Quimper · Intérim · 2 230 €/mois
- Electromecanicien (H/F) — Quimper · Intérim · 2 270 €/mois
- Educateur spécialisé (H/F) — Quimper · CDI · 2 670 €/mois
Toutes les offres dans le Finistère (4 349) · Toute la région Bretagne
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 35 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « D'une crèche inter-entreprise située à 1km de l'entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Quimper 29000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en CDD dès que possible dans le cadre d'un remplacement. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime d'ancienneté · prime de · 13ème mois · tickets restaurant · intéressement · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Offres similaires en Bretagne
Magasinier / Magasinière (H/F)
SA PRODUITS INDUSTRIELS ET METALLURGIQUE
Stage - Ingénieur R&D électronique F/H
INTERFACE CONCEPT
Responsable Pôle Projets et Développement - DRI F/H
Université Rennes 2
Contrôleur qualité F/H
Partnaire QUIMPER
Chargé ressources humaines F/H
CRIT CESSON SEVIGNE
Toutes les offres d'emploi à Quimper (633 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
