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Electromécanicien (H/F)

MANPOWER FRANCE recrute : Electromécanicien (H/F) à Quimper (29), Intérim - 1 Mois, Horaire de 14.98 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 1 h
Intérim
Entreprise
Manpower France
Lieu
Quimper 29000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 14.98 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower QUIMPER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Electromécanicien (H/F)
En intégrant cette mission, vous serez amené à :
- Réaliser l'entretien préventif des compacteurs.
- Effectuer des maintenances curatives sur presses.
- Diagnostiquer les pannes électriques.
- Intervenir sur les systèmes hydrauliques.
- Résoudre des dysfonctionnements mécaniques.
- Contrôler les équipements de sécurité.
- Collaborer avec le chef d'atelier.
- Optimiser les interventions sur site.
Les horaires :35h par semaine, du lundi au vendredi.
La rémunération : rémunération de 14,98 euro brut.
Vous êtes un Electromécanicien - H/F ayant une solide expérience en maintenance industrielle, compétent en mécanique, électricité et hydraulique. Vous êtes curieux, rigoureux et autonome, prêt à travailler en équipe.
Vos avantages :
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 14.98 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Les horaires :35h par semaine, du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuQuimper 29000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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