Offres d'emploi › Pays de la Loire › Durtal
Responsable Approvisionnements/Ordonnancement H/F
Fed GroupPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Fed Group
- Lieu
- Durtal 49430
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 48000.0 Euros
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Mécanique industrielle
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Description du poste
Notre client recherche un Responsable Approvisionnements/Ordonnancement.
En tant que Responsable Approvisionnements/Ordonnancement vous avez pour missions :
Vérifier et approuver les calculs de besoins en matières et composants (CBN).
Actualiser le planning global de production et en assurer le suivi à la semaine.
Animer la coordination hebdomadaire entre les services Qualité, Logistique et Administration des Ventes.
Construire le programme de fabrication à la semaine en concertation avec les responsables de production, en intégrant les capacités humaines, les moyens techniques, les exigences de conditionnement et les capacités de stockage, tout en favorisant la fluidité des flux.
Contribuer aux arbitrages quotidiens concernant les priorités de fabrication et les activités confiées aux sous-traitants.
Assurer le relais auprès de l'ADV pour transmettre les dates prévisionnelles de mise à disposition des produits.
Coordonner le traitement des commandes internes, depuis leur enregistrement jusqu'à leur mise à disposition pour l'ADV.
Organiser le réapprovisionnement des composants et matières premières, du lancement des commandes jusqu'à leur livraison sur le site.
Contrôler les niveaux de stock et veiller à leur adéquation avec les besoins opérationnels.
Garantir le maintien des stocks tampons nécessaires à la continuité de l'activité.
Identifier les axes de progrès et déployer des actions d'optimisation continue dans son domaine d'activité.
Encadrer et coordonner les collaborateurs chargés de la planification et des approvisionnements.
Vous témoignez d'une expérience similaire de Responsable Approvisionnements/Ordonnancement.
En tant que Responsable Approvisionnements/Ordonnancement vous avez pour missions :
Vérifier et approuver les calculs de besoins en matières et composants (CBN).
Actualiser le planning global de production et en assurer le suivi à la semaine.
Animer la coordination hebdomadaire entre les services Qualité, Logistique et Administration des Ventes.
Construire le programme de fabrication à la semaine en concertation avec les responsables de production, en intégrant les capacités humaines, les moyens techniques, les exigences de conditionnement et les capacités de stockage, tout en favorisant la fluidité des flux.
Contribuer aux arbitrages quotidiens concernant les priorités de fabrication et les activités confiées aux sous-traitants.
Assurer le relais auprès de l'ADV pour transmettre les dates prévisionnelles de mise à disposition des produits.
Coordonner le traitement des commandes internes, depuis leur enregistrement jusqu'à leur mise à disposition pour l'ADV.
Organiser le réapprovisionnement des composants et matières premières, du lancement des commandes jusqu'à leur livraison sur le site.
Contrôler les niveaux de stock et veiller à leur adéquation avec les besoins opérationnels.
Garantir le maintien des stocks tampons nécessaires à la continuité de l'activité.
Identifier les axes de progrès et déployer des actions d'optimisation continue dans son domaine d'activité.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
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| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 48000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Durtal 49430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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