Offres d'emploi › Grand Est › Thionville
Responsable agence de voyage (H/F)
LECLERC VOYAGESPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Leclerc Voyages
- Lieu
- Thionville 57100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de voyage
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Description du poste
Description du poste :
Notre Agence de Voyages E.LECLERC Thionville recherche pour son établissement :
Un responsable d'agence (H/F)
Vos missions au quotidien***Manager et faire grandir votre équipe : vous animez, motivez et développez les compétences de vos collaborateurs dans un esprit d'efficacité et de convivialité.***Organiser des évènements tels que le salon du voyage.***Piloter la performance commerciale : vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients tout en développant le chiffre d'affaires de votre point de vente.***Organiser et suivre l'activité : budgets, indicateurs, rentabilité... vous êtes garant du bon fonctionnement et du développement de votre agence.***Veiller à la qualité de la relation client : vous accueillez, conseillez et accompagnez les voyageurs de la première idée à leur retour, tout en gérant les éventuelles situations délicates.***Participer au quotidien de l'agence : parce que le voyage reste avant tout une passion, vous prenez part à la vente et au suivi des dossiers clients.
Description du profil :
Diplômé(e) d'une formation en Tourisme (minimum Bac +2), fort(e) d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire ainsi qu'une formation de gestionnaire comptabilité commerciale.
Reconnu(e) pour vos compétences managériales, votre esprit d'équipe et votre sens aigu du service client.
Maîtrise des outils informatiques et du logiciel Amadeus exigé.
Curieux (se), rigoureux (se), à l'écoute et toujours prêt(e) à vous dépasser.
Poste à pourvoir en CDI 39h50
Statut cadre
Salaire brut : En fonction de l'expérience
Notre Agence de Voyages E.LECLERC Thionville recherche pour son établissement :
Un responsable d'agence (H/F)
Vos missions au quotidien***Manager et faire grandir votre équipe : vous animez, motivez et développez les compétences de vos collaborateurs dans un esprit d'efficacité et de convivialité.***Organiser des évènements tels que le salon du voyage.***Piloter la performance commerciale : vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients tout en développant le chiffre d'affaires de votre point de vente.***Organiser et suivre l'activité : budgets, indicateurs, rentabilité... vous êtes garant du bon fonctionnement et du développement de votre agence.***Veiller à la qualité de la relation client : vous accueillez, conseillez et accompagnez les voyageurs de la première idée à leur retour, tout en gérant les éventuelles situations délicates.***Participer au quotidien de l'agence : parce que le voyage reste avant tout une passion, vous prenez part à la vente et au suivi des dossiers clients.
Description du profil :
Diplômé(e) d'une formation en Tourisme (minimum Bac +2), fort(e) d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire ainsi qu'une formation de gestionnaire comptabilité commerciale.
Reconnu(e) pour vos compétences managériales, votre esprit d'équipe et votre sens aigu du service client.
Maîtrise des outils informatiques et du logiciel Amadeus exigé.
Curieux (se), rigoureux (se), à l'écoute et toujours prêt(e) à vous dépasser.
Poste à pourvoir en CDI 39h50
Statut cadre
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Thionville 57100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « …d'une formation en Tourisme (minimum Bac +2), fort(e) d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire ainsi qu'une formation de gestionnaire comp… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en CDI 39h50 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplômé(e) d'une formation en Tourisme (minimum Bac +2), fort(e) d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire ainsi qu'une formation de gestionnaire comptabilité commerciale. »
- « Maîtrise des outils informatiques et du logiciel Amadeus exigé. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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