Offres d'emploi › Grand Est › Thionville
Responsable commercial spécialisé carrosserie H/F
HAYSPubliée il y a 16 min
- Entreprise
- Hays
- Lieu
- Thionville 57100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Véritable chef d'orchestre de l'activité Carrosserie et rattaché au Directeur commercial automobile, vous êtes responsable du développement commercial, du pilotage de la performance et de l'accompagnement des équipes sur votre périmètre, vous accompagnez les commerciaux auprès des clients carrossiers afin de développer l'activité peinture et consolider les partenariats existants.
Vous intervenez sur un secteur couvrant la Moselle, la Meurthe-et-Moselle, le sud du Luxembourg et la Belgique.
Missions :
Développement commercial :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'activité Carrosserie.
- Développer le chiffre d'affaires et la marge de votre activité.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et conquérir de nouveaux comptes.
- Développer les accords commerciaux auprès des carrossiers indépendants et des réseaux de carrosserie.
- Participer aux négociations des contrats de peinture pluriannuels.
Management et accompagnement des équipes :
- Encadrer et animer une équipe de commerciaux spécialisés.
- Accompagner les commerciaux sur le terrain et chez les clients stratégiques.
- Apporter votre expertise métier pour soutenir le développement des portefeuilles clients.
- Piloter les indicateurs commerciaux et assurer le suivi des résultats.
- Travailler en lien avec une quinzaine de collaborateurs internes dédiés à l'activité.
Expérience :
- Vous disposez d'une solide expérience commerciale dans l'univers de la carrosserie, de la peinture automobile ou de la distribution automobile.
- Vous connaissez les attentes et le fonctionnement des ateliers de carrosserie.
- Vous avez déjà piloté une activité commerciale ou accompagné des équipes terrain.
- Les profils issus de la distribution automobile, de la peinture carrosserie, ou d'anciens peintres carrossiers ayant évolué vers des fonctions commerciales, seront particulièrement appréciés.
Compétences recherchées :
- Forte présence terrain et excellent relationnel.
- Capacité à fédérer et accompagner les équipes.
- Vision stratégique du développement commercial.
- Maîtrise des outils de pilotage, de reporting et d'analyse de la performance.
- Capacité à analyser les chiffres et à piloter un centre de profit.
- Autonomie et sens des responsabilités.
Au-delà de l'expertise technique, nous recherchons une personne capable d'apporter une véritable vision stratégique pour poursuivre le développement de l'activité.
CDI :
contrat cadre, rémunération selon profil.
Contrat :
CDI
Salaire :
50000.0 à 70000.0 EUR par an
Vous intervenez sur un secteur couvrant la Moselle, la Meurthe-et-Moselle, le sud du Luxembourg et la Belgique.
Missions :
Développement commercial :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'activité Carrosserie.
- Développer le chiffre d'affaires et la marge de votre activité.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et conquérir de nouveaux comptes.
- Développer les accords commerciaux auprès des carrossiers indépendants et des réseaux de carrosserie.
- Participer aux négociations des contrats de peinture pluriannuels.
Management et accompagnement des équipes :
- Encadrer et animer une équipe de commerciaux spécialisés.
- Accompagner les commerciaux sur le terrain et chez les clients stratégiques.
- Apporter votre expertise métier pour soutenir le développement des portefeuilles clients.
- Piloter les indicateurs commerciaux et assurer le suivi des résultats.
- Travailler en lien avec une quinzaine de collaborateurs internes dédiés à l'activité.
Expérience :
- Vous disposez d'une solide expérience commerciale dans l'univers de la carrosserie, de la peinture automobile ou de la distribution automobile.
- Vous connaissez les attentes et le fonctionnement des ateliers de carrosserie.
- Vous avez déjà piloté une activité commerciale ou accompagné des équipes terrain.
- Les profils issus de la distribution automobile, de la peinture carrosserie, ou d'anciens peintres carrossiers ayant évolué vers des fonctions commerciales, seront particulièrement appréciés.
Compétences recherchées :
- Forte présence terrain et excellent relationnel.
- Capacité à fédérer et accompagner les équipes.
- Vision stratégique du développement commercial.
- Maîtrise des outils de pilotage, de reporting et d'analyse de la performance.
- Capacité à analyser les chiffres et à piloter un centre de profit.
- Autonomie et sens des responsabilités.
Au-delà de l'expertise technique, nous recherchons une personne capable d'apporter une véritable vision stratégique pour poursuivre le développement de l'activité.
CDI :
contrat cadre, rémunération selon profil.
Contrat :
CDI
Salaire :
50000.0 à 70000.0 EUR par an
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Thionville 57100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Les profils issus de la distribution automobile, de la peinture carrosserie, ou d'anciens peintres carrossiers ayant évolué vers des fonctions commerciales, seront particulièrement appréciés. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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