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Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

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MISTERTEMPPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Mistertemp
Lieu: Thionville 57100
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2500.0 Euros à 10000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vous êtes issu(e) du secteur de la santé, du médico-social ou du service à la personne ?

Vous souhaitez évoluer vers un rôle plus autonome, orienté business et recrutement ?

Et si vous développiez votre propre activité, sans être seul ?

Vitalis Médical Thionville, agence du groupe Mistertemp', vous accompagne pour vous développez dans le recrutement, avec l'appui d'un réseau national de 250 agences physiques Vos missions

Votre mission***Développer votre portefeuille clients (cliniques, EHPAD, structures sociales Identifier les besoins en recrutement
* Gérer vos recrutements (intérim, CDD, CDI)
* Sourcer et accompagner des profils (infirmiers, aides-soignants, éducateurs, etc.)

Votre réussite repose sur votre capacité à développer votre activité commerciale en BtoB .

Description du profil :

Pré-requis

Le rôle de Vitalis Médical Thionville

Vous travaillez en collaboration avec une agence locale implantée qui vous accompagne dans votre développement commercial
* vous apporte crédibilité et présence terrain
* vous permet d'accueillir clients et candidats
* gère toute la partie administrative : contrats, paie, facturation, juridique

Vous vous concentrez sur le développement et le recrutement.

Ce que nous vous apportons***Formation complète dès l'intégration
* Outils performants (CRM, sourcing, jobboards Vivier candidats existant
* Accompagnement personnalisé (coach + réseau)
* Environnement structuré et sécurisé

Rémunération***Rémunération mensuelle estimée : 2 500€ à 10 000€ selon vos performances
* Modèle évolutif pouvant atteindre jusqu'à 90% du chiffre d'affaires généré

Envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Échangeons.

Profil recherché

Profil recherché***Issu(e) du secteur santé / social / service à la personne ou expérience en recrutement
* Appétence pour le développement commercial BtoB
* Envie d'entreprendre
* Autonomie, persévérance, sens du relationnel

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 38 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2500.0 Euros à 10000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Thionville 57100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 6 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de consultant en recrutement en Grand Est (médiane 6 250 €, la moitié entre 6 250 € et 6 250 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
CRM: Logiciel de gestion de la relation client.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).