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Responsable Administratif et Financier H/F
Offre d'emploi : Responsable Administratif et Financier H/F à Nîmes (30), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Nîmes 30000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Chef / Cheffe des services administratifs et financiers
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Description du poste
Nous recherchons actuellement un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) en CDI au sein d'un acteur reconnu du secteur médico-social et associatif basé(e) à Nîmes (30).
Rattaché(e) à la Direction Territoriale, vous prenez en charge le pilotage financier et comptable d'un ensemble d'établissements médico-sociaux. Vous encadrez une équipe comptable, accompagné(e) d'un adjoint, et assurez la fiabilité des informations financières ainsi que le suivi budgétaire de votre périmètre.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
* Management et supervision comptable : encadrer et accompagner l'équipe comptable, superviser les comptabilités générales et analytiques des différents établissements et veiller à la fiabilité des données financières.
* Gestion budgétaire et réglementaire : superviser la préparation des budgets annuels et des prévisions financières à plusieurs années, suivre les dépenses et les recettes, anticiper les besoins de financement et veiller au respect des obligations réglementaires des établissements.
* Pilotage financier : élaborer et analyser les budgets, les tableaux de bord et les indicateurs de performance des établissements.
* Conseil et accompagnement : assister les directeurs d'établissements dans la construction et le suivi de leurs budgets, et apporter votre expertise financière à la Direction Territoriale.
* Analyse et suivi de l'activité : évaluer la cohérence entre l'activité des établissements, leurs recettes et les objectifs fixés avec les autorités de financement, et accompagner l'évolution de leurs modalités de financement.
* Amélioration des procédures : contribuer à la formalisation et à l'harmonisation des procédures comptables et financières.
Informations complémentaires :
* CDI - statut Cadre - 39h hebdomadaires avec 20 RTT par an
* Rémunération : 57 k€ à 65K€ bruts annuels + TR + CSE
* Télétravail : jusqu'a 2 jours possibles par semaine
Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 en finance, comptabilité ou gestion (Master, DSCG, expertise comptable, CCA.), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en responsabilité financière, comptable ou budgétaire, idéalement acquises au sein d'une structure du secteur médico-social.
Vous disposez d'une bonne connaissance des spécificités réglementaires, comptables et financières propres aux établissements médico-sociaux.
Vous maîtrisez les mécanismes budgétaires propres à ce secteur, notamment la préparation des budgets prévisionnels, le suivi financier des établissements et la planification de leurs investissements.
Vous avez déjà encadré une équipe comptable et êtes à l'aise dans le pilotage budgétaire, l'analyse financière et la construction de tableaux de bord.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de bonnes qualités relationnelles et savez accompagner vos interlocuteurs dans leurs problématiques financières. Votre réactivité et votre capacité d'adaptation seront également des atouts pour réussir dans ce poste.
#comptabilité
Rémunération : 57 000,00€ à 65 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (Nîmes (30))
Rattaché(e) à la Direction Territoriale, vous prenez en charge le pilotage financier et comptable d'un ensemble d'établissements médico-sociaux. Vous encadrez une équipe comptable, accompagné(e) d'un adjoint, et assurez la fiabilité des informations financières ainsi que le suivi budgétaire de votre périmètre.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
* Management et supervision comptable : encadrer et accompagner l'équipe comptable, superviser les comptabilités générales et analytiques des différents établissements et veiller à la fiabilité des données financières.
* Gestion budgétaire et réglementaire : superviser la préparation des budgets annuels et des prévisions financières à plusieurs années, suivre les dépenses et les recettes, anticiper les besoins de financement et veiller au respect des obligations réglementaires des établissements.
* Pilotage financier : élaborer et analyser les budgets, les tableaux de bord et les indicateurs de performance des établissements.
* Conseil et accompagnement : assister les directeurs d'établissements dans la construction et le suivi de leurs budgets, et apporter votre expertise financière à la Direction Territoriale.
* Analyse et suivi de l'activité : évaluer la cohérence entre l'activité des établissements, leurs recettes et les objectifs fixés avec les autorités de financement, et accompagner l'évolution de leurs modalités de financement.
* Amélioration des procédures : contribuer à la formalisation et à l'harmonisation des procédures comptables et financières.
Informations complémentaires :
* CDI - statut Cadre - 39h hebdomadaires avec 20 RTT par an
* Rémunération : 57 k€ à 65K€ bruts annuels + TR + CSE
* Télétravail : jusqu'a 2 jours possibles par semaine
Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 en finance, comptabilité ou gestion (Master, DSCG, expertise comptable, CCA.), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en responsabilité financière, comptable ou budgétaire, idéalement acquises au sein d'une structure du secteur médico-social.
Vous disposez d'une bonne connaissance des spécificités réglementaires, comptables et financières propres aux établissements médico-sociaux.
Vous maîtrisez les mécanismes budgétaires propres à ce secteur, notamment la préparation des budgets prévisionnels, le suivi financier des établissements et la planification de leurs investissements.
Vous avez déjà encadré une équipe comptable et êtes à l'aise dans le pilotage budgétaire, l'analyse financière et la construction de tableaux de bord.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de bonnes qualités relationnelles et savez accompagner vos interlocuteurs dans leurs problématiques financières. Votre réactivité et votre capacité d'adaptation seront également des atouts pour réussir dans ce poste.
#comptabilité
Rémunération : 57 000,00€ à 65 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (Nîmes (30))
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 57 k€ à 65K€ bruts annuels + TR + CSE » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Nîmes 30000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail : jusqu'a 2 jours possibles par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 5 An(s) — « …(Master, DSCG, expertise comptable, CCA.), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en responsabilité financière, comptable ou budgétaire, idéalement a… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …d'expérience en responsabilité financière, comptable ou budgétaire, idéalement acquises au sein d'une structure du secteur… »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Pour aller plus loin
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