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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Rillieux-la-Pape

TECHNICIEN DIAGNOSTIC AUTOMOBILE (H/F)

RandstadPubliée il y a 19 h
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Rillieux-la-Pape 69140
Contrat
Intérim - 18 Mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est un groupe automobile de renommée internationale et un acteur incontournable du secteur, basé à Rillieux.

Reconnue pour son innovation constante et sa transition vers les nouvelles énergies (hybrides et électriques), cette concession offre un environnement de travail dynamique et des équipements de pointe.

Pour accompagner le développement de ses activités après-vente, nous recrutons un Technicien Diagnostic Automobile (H/F).En tant qu'expert technique de l'atelier, vous intervenez sur les pannes les plus complexes. Vous êtes le garant de la qualité des réparations et le véritable "enquêteur" face aux dysfonctionnements.

Vos tâches principales s'articulent autour des axes suivants :
Diagnostic expert : Prendre en charge les véhicules présentant des pannes complexes, réaliser les recherches de pannes (mécaniques, électriques, électroniques) à l'aide des outils de diagnostic de pointe du constructeur.
Réparation et maintenance de haute technicité : Intervenir sur les systèmes embarqués, les motorisations thermiques, hybrides et électriques, les boîtes de vitesses et les réseaux multiplexés.
Rôle de référent technique : Accompagner, conseiller et apporter votre appui technique aux autres mécaniciens de l'équipe lors d'interventions délicates.
Contrôle qualité : Effectuer les essais routiers pour valider la bonne résolution des pannes avant restitution du véhicule au client.
Traçabilité : Rédiger avec précision les comptes-rendus d'intervention et remonter les informations techniques si nécessaire.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

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ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
LieuRillieux-la-Pape 69140
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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