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Formation Conducteur(trice) de bus et car F/H

KeolisPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Keolis
Lieu
Rillieux-la-Pape 69140
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Formation Conducteur(trice) de bus et car F/H

Exploitation

Keolis, l'un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

KEOLIS AUTOCARS PLANCHE,
filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec près de 450 salariés, l'entreprise exploite ces lignes dans le Rhône, l'Ain et la Loire. Le siège social de l'entreprise est situé à Villefranche sur Saône.

Nous recherchons à former de futur(e)s conducteurs(trices) d'autocars par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE), sur notre site de Rillieux la Pape.

Le titre professionnel de Conducteur du Transport Routier Interurbain de Voyageurs est une formation qui se déroule sur 3 mois avec un organisme de formation que nous aurons préalablement choisi.

A la fin de votre titre professionnel, vous intégrerez la société KEOLIS AUTOCARS PLANCHE en CDI. Les conditions d'emploi sont différentes selon le site d'exploitation.

Rémunération :

Taux horaire 13.216 € brut + variables d'exploitation + 13ème mois après 1 an d'ancienneté + participation aux bénéfices + intéressement + prime qualité + mutuelle d'entreprise + CSE
Vous aimez le sens du service, des responsabilités, le relationnel et le contact aux autres, travailler en autonomie, vous êtes rigoureux et ponctuel
La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n2017-757 du 3 mai 2017 et
n2022-770 du 2 mai 2022.

Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Taux horaire 13.216 € brut + variables d'exploitation + 13ème mois après 1 an d'ancienneté + participation aux bénéfices + intéressement + prime qualité + mutuelle d'entreprise +… »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRillieux-la-Pape 69140
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · participation aux bénéfices · intéressement · prime qualité · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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