Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Responsable Adjoint Service des scolarités Santé
Date limite de candidature : 4 novembre 2026 (dans 12 jours).
- Entreprise
- Université Clermont Auvergne — Puy de Dôme (63)
- Lieu
- 63
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Enseignement et formation
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Description du poste
ACTIVITÉS ESSENTIELLES :
- Encadrer, animer et organiser le travail d’une équipe
- Assurer la mise en œuvre de l’offre de formation relevant de son périmètre dans le cadre des règles en vigueur (Médecine, Pharmacie, Maïeutique, Relations Internationales et autres dispositifs spécifiques de santé comme le CESP en Médecine et en Pharmacie)
- Piloter l'organisation des Examens Cliniques à Objectifs Structurés (ECOS) et des Épreuves Dématérialisées Nationales (EDN)
- Appuyer la Responsable de Pôle sur les autres périmètres du service
- Mettre en œuvre un plan d'action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels qui lui sont assignés
- Mobiliser et coordonner les moyens humains (administratifs, logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure
- Participer à l’ensemble des actions en lien avec la formation des UFRs concernées
- Travailler en coordination avec l'Ingénieur Pédagogique et Numérique et les cellules techniques d’appui (Apogée, ADE/examens)
- Dialoguer avec les partenaires dans le cadre du domaine de la scolarité
- Contrôler l'application des règles et procédures administratives dans le domaine de la formation (scolarité)
- Réaliser des études, des rapports et des enquêtes à destination de l’équipe décanale ou des partenaires institutionnels
- Assurer une veille juridique et administrative ainsi que l’instruction des dossiers contentieux dans le domaine de la formation (Instances disciplinaires)
- Assurer ou contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités (procédures)
- Participer avec sa hiérarchie à la conduite de projets pédagogiques
- Participer aux activités générales des UFRs
Profil recherché :
COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissances :
- Politique de recherche et d'innovation
- Objectifs et projets de l'établissement
- Techniques de management
- Gestion des groupes et des conflits
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Droit public et des contrats
- Environnement professionnel
- Méthodologie de conduite de projet
- Connaissances budgétaires générales
- Finances publiques
- Techniques d'achat
- Techniques de communication
- Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Compétences opérationnelles :
- Réaliser des synthèses
- Rédiger des rapports ou des documents
- Créer les conditions favorables à un entretien
- Conduire des entretiens
- Déléguer et évaluer
- Encadrer / Animer une équipe
- Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
- Élaborer des éléments de langage
- Concevoir des tableaux de bord
Compétences comportementales :
- Rigueur / Fiabilité
- Réactivité
- Sens relationnel
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
L'employeur :
L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d’un label d’excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables.
Descriptif du service
Le/la Responsable Adjoint-e du Pôle des Scolarités Santé des UFRs de Médecine et des Professions Paramédicales et de Pharmacie, assure la coordination de la scolarité des Etudes de Santé (Médecine, Maïeutique, Pharmacie) et vient en appui au Responsable de Pôle sur les autres périmètres du Service. Il/Elle assure l'encadrement de 7 agents. Il/Elle assure le pilotage administratif de ce service en cohérence avec les orientations de l’UCA et des UFRs. Il/elle contribue aux activités de développement et de promotion de l’offre de formation des UFRs ainsi qu’aux relations avec leurs partenaires. Le/la Responsable Adjoint-e du Pôle des Scolarités Santé est hiérarchiquement rattaché à la Responsable du Pôle des Scolarités Santé.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 63 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « COMPÉTENCES REQUISES »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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