Remplacement Encadrant Technique Formation ETRE et référent travaux (H/F)

Encadrant Technique Formation ETRE

- Conception, organisation et préparation des chantiers :

- Se familiariser avec la pédagogique ETRE

- Organiser contenus de formation

- Participer aux supports de com sur les formations

- Préparer les chantiers sur site de formation ou à l'extérieur

- S'assurer : des moyens matériels nécessaires , de la préparation , de l'encadrement

- Assurer la médiation entre intervenants et stagiaires

- Participerà la bonne organisation de la logistique des formations

- Gestion et l'accompagnement du groupe :

- Animer le groupe.

- Présenter travail et chantier

- Garantir la sécurité physique et morale du groupe.

- Faire respecter un cadre professionnel

- Sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux.

- Répartir les activités, donner les consignes de travail, permettre l'autonomisation.

- Valoriser le travail du groupe, favoriser son évolution

- Evaluer les compétences de chacun.

- Gestion administrative et valorisation (Qualiopi):

- Renseigner les outils de suivi des stagiaires et des activités.

- Faire le bilan de formation avec le groupe.

- Améliorer les actions, les adapter au public.

- Rédiger les bilans de chaque formation.

Référent travaux - Rénovation du bâtiment E :

En lien avec la Direction d'E'SéME et la responsable de Mergieux, le.la responsable travaux sera impliqué sur :

- La conception et le portage du projet :

- co-porter le projet d'éco-rénovation du bâtiment E de Mergieux (amélioration énergétique et d'adaptation aux usages)

- définir le dimensionnement, les étapes de la rénovation ;

- penser les scénarii d'aménagement intérieur (plans) ;

- intégrer le projet dans les normes obligatoires, dont ERP ;

- contribuer à alimenter les dossiers de financement sur le projet ;

- participer à la valorisation du projet.

- Pour l'organisation opérationnelle du projet :

- organiser un calendrier de travaux compatibles avec les formations ETRE et autres actions ;

- prospecter / rechercher / mettre en concurrence artisan.es ;

- assurer réception et suivi des devis, relances, contractualisation avec les artisans ;

- coordonner les acteurs sur les chantiers.

- Pour la réalisation de la rénovation :

- réaliser des tranches préparatoires du chantier ;

- assurer le rôle d'encadrant.e pour les actions de l'association

Poste à 30H/semaine - Amplitude horaire indicative : 8H30 - 17H30

Salaire : Échelon de rémunération E325.

Type de contrat : CDD de 7 mois - avec perspective de prolongation.

Lieu de Travail : Site de Mergieux - Najac

Profil recherché
Compétences :

Avoir des aptitudes manuelles et techniques dans le champs de l'éco-rénovation,

Avoir des connaissances professionnelles dans l'univers du bâtiment, de la rénovation écologique, de l'éco-construction.

Avoir un sens pédagogique et de la transmission de savoirs

Savoir animer un groupe et être sensible au public jeune adulte

Capacité de communication, de d'adaptation relationnelle, de régulation des conflits

Être capable d'évaluer la progression des personnes accompagnées

Savoir planifier, organiser, prévoir

Savoir travailler en équipe

Savoir prendre des initiatives

Posséder une sensibilité écologique

Expériences professionnelles souhaitées :

suivi et gestion de chantiers et ou portage de projet de rénovation

transmission de savoirs professionnels et/ ou expérience d'éducateur technique