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Référent MES - Technicien méthodes H/F
Temporis Experts & Cadres Tarbes recrute : Référent MES - Technicien méthodes H/F à Bazet (65), Intérim - 2 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Temporis Experts & Cadres Tarbes
- Lieu
- Bazet 65460
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Aujourd'hui, le talent recherché est un(e) Référent MES - Technicien méthodes F/H.
Vos missions seront les suivantes :
Piloter opérationnellement le déploiement du MES sur les nouvelles références, assurer leur qualification en conditions réelles de production et accompagner les équipes dans l'adoption durable de la solution. Contribuer ponctuellement, selon les besoins et les priorités MES, à d'autres sujets Méthodes.
-Préparer le déploiement du MES pour chaque nouvelle référence avec les équipes et les métiers concernés
-Recueillir, clarifier et formaliser les besoins métiers liés aux processus de production dans le MES
-Coordonner les actions nécessaires au déploiement avec la Production, les Méthodes, la Qualité, l'Industrialisation et l'Informatique
-S'assurer de la réalisation des actions confiées aux différents membres de l'équipe et relancer les contributeurs si nécessaire
-Préparer les scénarios de tests, de recette et de qualification avant mise en production
-Organiser et réaliser les qualifications du MES en conditions réelles sur des ordres de fabrication (OF)
-Analyser les écarts et anomalies constatés pendant les tests et qualifications et en assurer le suivi jusqu'à leur résolution
-Valider avec l'équipe le bon fonctionnement des processus avant généralisation de la nouvelle référence
-Accompagner les démarrages en production et sécuriser les premières utilisations du MES sur le terrain
-Rédiger et maintenir les modes opératoires, supports de formation, procédures de qualification et documents de référence
-Former les opérateurs et les utilisateurs métiers aux fonctionnalités, procédures et bonnes pratiques du MES
-Assurer un accompagnement terrain renforcé lors des phases de démarrage et de montée en autonomie des équipes
-Être le référent fonctionnel et opérationnel entre l'Informatique et l'équipe pour les sujets liés au déploiement du MES
-Centraliser les retours utilisateurs, qualifier les demandes et transmettre à l'IT les besoins d'évolution ou anomalies nécessitant une action technique
-Participer aux recettes fonctionnelles des corrections et évolutions livrées par l'IT ou les intégrateurs
-Suivre l'avancement des déploiements, identifier les risques et points bloquants et réaliser le reporting auprès du responsable MES
-Assurer la mise en application des décisions et orientations du Responsable MES
-Proposer des améliorations des processus, des usages et de l'ergonomie afin de fiabiliser et simplifier l'utilisation du MES
-Capitaliser les retours d'expérience afin de standardiser et accélérer les déploiements suivants
-Participer aux réunions et ateliers de l'équipe projet Smart Factory et contribuer aux décisions fonctionnelles
-Contribuer, selon les priorités du service, à d'autres études, chantiers d'amélioration continue et sujets Méthodes
-Préparer, organiser et maintenir en état le poste de travail
-Rendre compte de son activité et faire remonter les anomalies au responsable hiérarchique
-Connaître et respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur
-Participer à l'amélioration continue
Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en Méthodes, Génie industriel, Industrialisation, Production ou équivalent.
Une expérience en environnement industriel et en amélioration continue est attendue.
Une expérience de déploiement MES ou de digitalisation de la production souhaité.
Vous pensez être la personne que l'on recherche ?! Alors n'attendez plus et postulez rapidement !!!
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bazet 65460 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Accompagner les démarrages en production et sécuriser les premières utilisations du MES sur le terrain » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en Méthodes, Génie industriel, Industrialisation, Production ou équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience de déploiement MES ou de digitalisation de la production souhaité. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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