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Référent Maintenance de Site industriel H/F

euro information service recrute : Référent Maintenance de Site industriel H/F à Mulhouse (68), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

euro information servicePubliée il y a 17 h
CDI
Lieu
Mulhouse 68100
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

POSTE
Et si vous deveniez le garant d'un site industriel en pleine transformation ?
Activ/rh recrute pour son client, une entreprise industrielle internationale spécialisée dans les équipements automatisés de haute technologie, un(e) :
RÉFÉRENT MAINTENANCE H/F
Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, HSE et Travaux Neufs, vous êtes l'interlocuteur maintenance de référence du site.
Véritable chef d'orchestre des infrastructures et équipements techniques, vous travaillez en grande autonomie sur un périmètre varié :
1. Garantir la disponibilité des équipements logistiques automatisés
Vous veillez au bon fonctionnement de deux transstockeurs automatisés Siemens, équipements stratégiques assurant l'approvisionnement de l'atelier de montage.
À ce titre, vous :
- Assurez la maintenance préventive et corrective des transstockeurs
- Diagnostiquez les dysfonctionnements techniques et coordonnez les interventions des prestataires spécialisés
- Suivez les performances des équipements et proposez des améliorations techniques
- Garantissez la disponibilité de ces installations critiques pour éviter toute interruption de l'activité.
2. Assurer la maintenance des infrastructures du site
Vous prenez également en charge l'entretien et le suivi des installations générales d'un site industriel de près de 20 000 m² :
- Installations électriques (HT/BT)
- Éclairage intérieur et extérieur
- Chauffage, climatisation et chaudières
- Réseaux d'air comprimé
- Portes industrielles et fermetures techniques
- Equipements de manutention et moyens de levage
- Bâtiments et infrastructures générales
3. Piloter et coordonner les interventions techniques
Au quotidien, vous :
- Organisez et supervisez les interventions des entreprises extérieures
- Participez à la préparation et au suivi des contrôles réglementaires
- Assurer le suivi des contrats de maintenance
- Gérer les stocks de pièces détachées et consommables techniques
- Assurer le reporting des interventions sur Excel et la mise à jour de la documentation technique
- Participez aux projets d'amélioration et de modernisation du site.
Dans les prochaines années, vous serez notamment impliqué(e) dans un important projet de réaménagement industriel, avec la rénovation et l'adaptation d'un bâtiment, adjacent au bâtiment principal, destiné à accueillir l'ensemble des activités du site.

PROFIL
De formation Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel.
Vous disposez idéalement de compétences en :
- Maintenance industrielle
- Électrotechnique et électromécanique
- Automatisme industriel/maintenance d'équipements automatisés
- Lecture de documentations techniques en anglais
- Des connaissances sur les automates Siemens constituent un atout.
Si vous disposez de bonnes bases en automatisme, des formations complémentaires pourront être envisagées.
Vous possédez idéalement :
- Des habilitations électriques HT/BT
- Les CACES gerbeur, nacelle et pont roulant
- À défaut, l'entreprise pourra vous accompagner dans leur obtention.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne :
- Autonome et capable de gérer seule son périmètre au quotidien
- Organisée et rigoureuse
- À l'aise dans la gestion de priorités variées
- Dotée d'un bon relationnel avec les prestataires et services internes
- Appréciant le terrain et les environnements techniques diversifiés
Le poste implique de nombreux déplacements à pied sur un vaste site industriel ainsi que des interventions ponctuelles en hauteur, pouvant atteindre 15 mètres.
Poste à pourvoir rapidement en CDI sur le secteur de Mulhouse (68).
Conditions :
- CDI à temps plein
- Horaires de journée sur 4,5 jours
- Salaire fixe annuel : à négocier selon votre profil et vos compétences.
Avantages :
- Vendredi après-midi libre
- Pas d'astreinte
- Horaires souples (prise de poste possible entre 7h et 8h)
- Prime de présence mensuelle représentant 3 % du salaire brut
- Indemnité transport nette jusqu'à 4 € par jour travaillé
- Prise en charge intégrale des cotisations retraite et prévoyance/mutuelle
- Intéressement / participation selon résultats
- CSE
- Convention collective de la Métallurgie
Vous recherchez un poste alliant autonomie, expertise technique et participation à des projets structurants ?
N'hésitez plus, postulez dès maintenant en toute confidentialité !

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires de journée sur 4,5 jours »
Source : texte de l'annonce
LieuMulhouse 68100 — « Le poste implique de nombreux déplacements à pied sur un vaste site industriel ainsi que des interventions ponctuelles en hauteur, pouvant atteindre 15 mètres. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir rapidement en CDI sur le secteur de Mulhouse (68). »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez idéalement de compétences en »
  • « Vous possédez idéalement »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de présence · mutuelle · Intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (8)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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