Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Référent CAA (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Entreprise
- L'arc En Ciel
- Lieu
- MARSEILLE 13007
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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- RECEPTIONNAIRE APV AUTOMOBILE H/F — Garde CDI
Description du poste
Le Centre Ressources Handicap Sensoriel qui est une ressource régionale de proximité pour les handicaps visuels et auditifs qui a pour mission d'informer, conseiller et accompagner des parcours et des professionnels
Pourquoi nous rejoindre ?
Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l'outil PPA (Projet personnalisé d'accompagnement), groupes d'analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
Des conditions de travail favorables
- Horaires pensés pour respecter l'équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
- Mutuelle d'entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,
Un fort engagement pour la formation
- 900 professionnels formés chaque année
- 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences
Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l'enrichissement des expériences.
Missions principales :
- Le/la référent(e) CAA, rattaché(e) au Pilote de l'Équipe Relais Handicaps Rares (ERHR) PACA Corse et du Centre Ressources Handicaps Sensoriels Basée à Marseille.
- Il/elle participe au déploiement et à la mise en œuvre opérationnelle du projet global en Communication Alternative Augmentée (CAA) de la Mission Régionale CAA portée par le Centre Ressources Handicaps Sensoriels I Sensi.
- Il/Elle participe à l'élaboration de la démarche CAA sur le territoire en lien avec les conseillers techniques de l'ERHR PACA Corse en charge de la stratégie de déploiement de la CAA sur les 2 territoires et les référents territoriaux du Centres Ressources I Sensi.
- Il/Elle identifie les besoins et les ressources, organise des groupes de travail thématiques, et co développe des actions de sensibilisation à la démarche CAA sur l'ensemble du territoire corse en vue d'une montée en compétences, d'une cohérence des approches / outils proposés et d'une harmonisation des pratiques en matière de CAA.
- Il/Elle constitue et gère le fonds physique et numérique de la CAA'thèque régionale
- Il/Elle co-anime, au sein du centre ressources, une dynamique territoriale impliquant des personnes concernées, des aidants, des professionnels et des institutions en cohérence avec la stratégie de l'ERHR.
- Il/Elle soutient des utilisateurs/rices de la CAA dans le déploiement au sein de l'environnement de la personne en situation de handicap.
- Il/Elle conduit des projets d'accompagnements spécifiques avec des ESMS et/ou directement avec les personnes concernées et leur entourage.
Profil recherché
- Diplôme de travail social ou professions paramédicales : orthophoniste, ergothérapeute, psychomotricien et/ou une expérience solide en Communication Alternative augmentée (CAA) souhaitée
- Partage des modèles de participation (toute personne a un potentiel de communication)
- Engagement pour l'autodétermination et les droits fondamentaux
- Capacité à travailler de manière autonome dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à travailler en réseau
- Capacité d'écoute active et de l'empathie
- Capacité à être force de proposition : faire preuve d'inventivité, d'innovation et de créativité Exigences du poste
- Permis B exigé
- Mobilité nécessaire sur l'ensemble du territoire corse, régulière en région PACA et ponctuelle au national
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MARSEILLE 13007 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B exigé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Diplôme de travail social ou professions paramédicales : orthophoniste, ergothérapeute, psychomotricien et/ou une expérience solide en Communication Alternative augmentée (CAA) souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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