Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cogolin

Devenir Vendeur/Vendeuse en crèmerie (H/F)

LE FROMAGER DE COGOLINPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Le Fromager De Cogolin
Lieu: COGOLIN 83310
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Provence-Alpes-Côte d’Azur – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Technicien de maintenance (H/F) — Rousset CDI
Gestionnaire de parc de location H/F/X — Vitrolles CDI
Attaché commercial et recrutement (H/F) — Marseille 8e Arrondissement CDI
Chargé de recrutement (H/F) — Marseille 8e Arrondissement CDI
RECEPTIONNAIRE APV AUTOMOBILE H/F — Garde CDI
Chargé-e de Clientèle H/F Marseille — Marseille 6e Arrondissement CDI

Description du poste

Grand Frais Cogolin recrute!

Poste en CDI temps partiel 24h/semaine.

Rejoignez une équipe de spécialistes au rayon Crèmerie. Votre expertise produit et votre sens du commerce font toute la différence chaque jour.

Missions :
La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits
La tenue du rayon et le réapprovisionnement
Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits (DLC, DLUO)
La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client
La coupe et la présentation des fromages
La mise en place de dégustations pour faire découvrir nos produits
Le passage des commandes et le suivi des stocks

Qualifications
Vous vous reconnaissez si :

Vous avez l'âme d'un commerçant et la passion des bons produits
Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact client
Vous êtes rigoureux et dynamique

Ce qui serait un plus :

Une connaissance des produits frais (crèmerie)
Une expérience en vente alimentaire ou grande distribution

Conditions :

Contrat : CDI - Temps partiel : 24h / semaine
Horaires tournants : tôt le matin 05h00 au plus tard 20h30, selon planning à préciser en magasin
Travail le week-end et jours fériés (majorés)
Poste debout, port de charges, environnement de travail réfrigéré

Pourquoi travailler chez Grand Frais ? (Plutôt qu'ailleurs)

Rémunération : 1357,69 euros brut/mois
Prime individuelle pouvant atteindre 100 euros brut/mois
Heures supplémentaires rémunérées, dimanches majorés
Bon d'achat à valoir dans nos magasins
Formation par notre École des Métiers du Frais (EMF), accès aux CAP métier
Une mutuelle familiale avantageuse
Perspectives d'évolution : second de rayon, responsable de rayon, chef de secteur

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Var
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Var (83)

RESPONSABLE DES OPÉRATIONS ET DE LA LOGISTIQUE ÉVÉNEMENTIELLE (H/ (H/F) — COGOLIN · CDI
CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS (H/F) — COGOLIN · CDD · 2 000 €/mois
JARDINIERS ESPACES VERTS DEBUTANT (H/F) — COGOLIN · CDD · 1 870 €/mois
Aide à domicile (H/F) — COGOLIN · CDI · 2 010 €/mois
Préparateur de sandwichs (H/F) — COGOLIN · CDI · 2 150 €/mois
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F) — COGOLIN · CDI
Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapid (H/F) — COGOLIN · CDI · 1 870 €/mois
Vendeur / Vendeuse en boucherie — COGOLIN · CDD · 2 080 €/mois

Toutes les offres dans le Var (2 546) · Toute la région Provence-Alpes-Côte d'Azur

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 1357,69 euros brut/mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Travail le week-end et jours fériés (majorés) » Source : texte de l'annonce
Lieu	COGOLIN 83310 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation par notre École des Métiers du Frais (EMF), accès aux CAP métier »

Ce qui est seulement souhaité

« Ce qui serait un plus »

Avantages cités dans l'annonce

Prime individuelle · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.