Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Chargé d'affaires (H/F)
- Entreprise
- Cmr Group
- Lieu
- MARSEILLE 13013
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'instrumentation scientifique et technique
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Description du poste
Comment résumer plus de 60 ans d'histoire en quelques lignes ?
Fondé à Marseille en 1959, le Groupe CMR est un spécialiste de la gestion de l'énergie : de l'assemblage de faisceaux électriques complexes pour des moteurs à la conception de capteurs pour des centrales nucléaires en passant par l'installation de système de contrôle de l'énergie sur des bateaux.
CMR compte désormais plus de 1 000 collaborateurs dans 10 pays et poursuit sa croissance, notamment en rejoignant le groupe américain Amphenol en 2023, leader des connecteurs.
Nos clients ont en commun une préoccupation majeure : réduire durablement leur empreinte carbone. Nous les accompagnons avec des solutions innovantes pour optimiser leur énergie.
Comment nous concevons le travail ?
Acteur apprécié pour sa fiabilité, CMR encourage une culture basée sur l'exigence et la bienveillance, impliquant le respect de ses clients comme de ses collaborateurs. La diversité et l'esprit entrepreneurial font parties de l'ADN de CMR depuis sa création et sont des valeurs illustrées au quotidien par nos collaborateurs de 24 nationalités différentes au sein du groupe, dont 47% de femmes. La politique RH prône l'expérience collaborateur et le développement des compétences à travers différents biais : formations mais aussi coaching, mentoring, et mobilité interne nationale ou internationale.
1.1.1 Poste et missions
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires pour rejoindre notre équipe sur notre site de Marseille.
1.1.2 Activités principales
Véritable interface entre les clients et les différents services de l'entreprise, vous pilotez vos affaires sur les plans commercial, technique et financier afin de garantir la satisfaction client et le respect des engagements de l'entreprise.
Vos principales missions
- Prospecter de nouveaux clients sur des marchés régionaux, nationaux ou internationaux.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients.
- Réaliser les devis, contrats et revues de commandes.
- Assurer le suivi budgétaire des affaires en cours.
- Programmer et coordonner le déroulement des projets.
- Garantir le respect des objectifs qualité, coûts et délais.
- Identifier de nouvelles opportunités de développement commercial.
- Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI).
- Élaborer les reportings réguliers et proposer des actions d'amélioration.
- Représenter l'entreprise auprès des clients, prospects et partenaires.
- Apporter des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.
- Coordonner les équipes internes impliquées dans les projets et piloter leur avancement.
1.1.3 Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure technique ou commerciale, vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion d'affaires industrielles et le développement commercial.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
- Votre orientation client et votre sens de la négociation.
- Votre autonomie, votre rigueur et votre sens des responsabilités.
- Votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
- Vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler dans un environnement industriel exigeant
1.1.4 Compétences et connaissances
- Gestion de projet et pilotage d'affaires.
- Développement commercial et techniques de vente.
- Suivi budgétaire et analyse d'indicateurs de performance.
- Connaissances des marchés industriels et des contraintes qualité.
- Connaissances juridiques des marchés privés et/ou publics.
- Maîtrise de l'anglais professionnel et technique.
- Maîtrise de la langue arabe
- Connaissance du secteur du câblage
1.1.5 Informations relatives au contrat
- CDI
- Rémunération sur 13 mois
- Tickets restaurant
- Poste basé à Marseille
- Déplacements ponctuels à pré
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MARSEILLE 13013 — « Déplacements ponctuels à pré » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 4 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maîtrise de l'anglais professionnel et technique. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Acteur apprécié pour sa fiabilité, CMR encourage une culture basée sur l'exigence et la bienveillance, impliquant le respect de ses clients comme de ses collaborateurs. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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