Offres d'emploi › Occitanie › Figeac
REFERENT ADMISSION (H/F)
RESIDENCE HABITAT JEUNES LES SOLEILHOSPubliée il y a 17 h
- Entreprise
- Residence Habitat Jeunes Les Soleilhos
- Lieu
- FIGEAC 46100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 15.61 Euros à 16.17 Euros - 13ème mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
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Description du poste
Vos missions:
- Evaluer les demandes d'admission pour une résidence habitat jeunes,
- Apporter un appui social à l'évaluation des demandes
- Recueillir la demande,
- Evaluer les pré requis d'entrée,
- Traiter les demandes des tiers,
- Recueillir les données complètes de la situation.
- Présenter les missions des résidences
- Objectiver l'orientation,
- Suivre les effectifs,
- Gérer les files d'attente et le maintien de la demande.
- Transmettre les dossiers aux intervenants sociaux des établissements, orienter les demandes non recevables vers le SIAO.
- Réaliser un bilan d'activité. Contribuer à l'observatoire des besoin d'un territoire.
- Evaluer les demandes d'admission pour une résidence habitat jeunes,
- Apporter un appui social à l'évaluation des demandes
- Recueillir la demande,
- Evaluer les pré requis d'entrée,
- Traiter les demandes des tiers,
- Recueillir les données complètes de la situation.
- Présenter les missions des résidences
- Objectiver l'orientation,
- Suivre les effectifs,
- Gérer les files d'attente et le maintien de la demande.
- Transmettre les dossiers aux intervenants sociaux des établissements, orienter les demandes non recevables vers le SIAO.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 15.61 Euros à 16.17 Euros - 13ème mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | FIGEAC 46100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Evaluer les pré requis d'entrée, »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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