Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Martigues
Réceptionniste Tournant en hôtellerie (H/F) CDI
GOLDEN TULIPPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Golden Tulip
- Lieu
- MARTIGUES 13117
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience
- 12 Mois - première expérience même poste
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
Germain Collection, acteur majeur dans le secteur de l'hôtellerie, recherche Réceptionniste tournant(e), à pourvoir rapidement. pour le Golden Tulip Martigues Provence
Hôtel 4 étoiles situé dans une région touristique dynamique, comptant un effectif de 50 employés reconnu pour son excellence et son standing, offre un environnement de travail dynamique et professionnel.
En tant que Réceptionniste tournant(e), vous serez le premier contact de nos visiteurs et contribuerez chaque jour à offrir un accueil irréprochable. Vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir les clients à leur arrivée, assurer leur enregistrement et les accompagner tout au long de leur séjour avec courtoisie et sens du service.
Gérer le standard téléphonique : prise d'appels, traitement des demandes et orientation vers les services concernés (hébergement, conciergerie, restauration).
Assurer le suivi du courrier, des livraisons et des messages destinés aux clients et aux équipes internes.
Tenir à jour le planning des réservations, coordonner les arrivées/départs et veiller à la bonne préparation des espaces dédiés aux clients.
Travailler en étroite collaboration avec les services de l'hôtel (étages, restauration, maintenance, direction) afin de garantir une information fluide et une qualité de service optimale.
Contribuer aux tâches administratives courantes : mise à jour des dossiers clients, saisie d'informations et suivi des procédures internes.
Profil recherché :
Une première expérience réussie en tant que Réceptionniste constitue un atout. Les profils débutants motivés et formés au métier seront également étudiés.
Développer un sens aigu du service client et adopter une attitude positive en toute circonstance.
Prioriser efficacement les tâches, structurer votre activité et appliquer une rigueur constante dans chacune de vos missions.
Maîtriser les outils informatiques et utiliser avec aisance les logiciels hôteliers.
Communiquer clairement et efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Travailler en autonomie tout en renforçant la cohésion et l'esprit d'équipe.
Maîtrise irréprochable du français ; l'anglais est souhaité, toute autre langue constituant un atout.
Compétences requises :
Savoir-faire : Accueil client, gestion des réservations, utilisation des logiciels hôteliers.
Savoir-être : Sens du service, rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
Autres compétences : Maîtrise des outils informatiques, communication claire et efficace.
Expérience : Une première expérience en tant que Réceptionniste est un atout, mais les profils débutants motivés et formés au métier seront également étudiés.
Formations et connaissances :Formation en hôtellerie ou expérience équivalente
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels hôteliers.
Maîtrise irréprochable du français ; l'anglais est souhaité, toute autre langue constituant un atout.
Contrat CDI
Ce poste implique de travailler les week-ends, en soirée et pendant les vacances scolaires.
- 2 jours de repos consécutifs.
- Indemnités repas mensuelles brutes.
- Stationnement gratuit sur place.
- Abonnement de transport en commun pris en charge à 100 %.
- Possibilité de logement durant la période d'essai selon conditions
Hôtel 4 étoiles situé dans une région touristique dynamique, comptant un effectif de 50 employés reconnu pour son excellence et son standing, offre un environnement de travail dynamique et professionnel.
En tant que Réceptionniste tournant(e), vous serez le premier contact de nos visiteurs et contribuerez chaque jour à offrir un accueil irréprochable. Vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir les clients à leur arrivée, assurer leur enregistrement et les accompagner tout au long de leur séjour avec courtoisie et sens du service.
Gérer le standard téléphonique : prise d'appels, traitement des demandes et orientation vers les services concernés (hébergement, conciergerie, restauration).
Assurer le suivi du courrier, des livraisons et des messages destinés aux clients et aux équipes internes.
Tenir à jour le planning des réservations, coordonner les arrivées/départs et veiller à la bonne préparation des espaces dédiés aux clients.
Travailler en étroite collaboration avec les services de l'hôtel (étages, restauration, maintenance, direction) afin de garantir une information fluide et une qualité de service optimale.
Contribuer aux tâches administratives courantes : mise à jour des dossiers clients, saisie d'informations et suivi des procédures internes.
Profil recherché :
Une première expérience réussie en tant que Réceptionniste constitue un atout. Les profils débutants motivés et formés au métier seront également étudiés.
Développer un sens aigu du service client et adopter une attitude positive en toute circonstance.
Prioriser efficacement les tâches, structurer votre activité et appliquer une rigueur constante dans chacune de vos missions.
Maîtriser les outils informatiques et utiliser avec aisance les logiciels hôteliers.
Communiquer clairement et efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Travailler en autonomie tout en renforçant la cohésion et l'esprit d'équipe.
Maîtrise irréprochable du français ; l'anglais est souhaité, toute autre langue constituant un atout.
Compétences requises :
Savoir-faire : Accueil client, gestion des réservations, utilisation des logiciels hôteliers.
Savoir-être : Sens du service, rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
Autres compétences : Maîtrise des outils informatiques, communication claire et efficace.
Expérience : Une première expérience en tant que Réceptionniste est un atout, mais les profils débutants motivés et formés au métier seront également étudiés.
Formations et connaissances :Formation en hôtellerie ou expérience équivalente
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels hôteliers.
Maîtrise irréprochable du français ; l'anglais est souhaité, toute autre langue constituant un atout.
Contrat CDI
Ce poste implique de travailler les week-ends, en soirée et pendant les vacances scolaires.
- 2 jours de repos consécutifs.
- Indemnités repas mensuelles brutes.
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- Abonnement de transport en commun pris en charge à 100 %.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Ce poste implique de travailler les week-ends, en soirée et pendant les vacances scolaires. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | MARTIGUES 13117 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois - première expérience même poste — « Les profils débutants motivés et formés au métier seront également étudiés. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Maîtrise irréprochable du français ; l'anglais est souhaité, toute autre langue constituant un atout. »
- « Maîtrise irréprochable du français ; l'anglais est souhaité, toute autre langue constituant un atout. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
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