Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Martigues
Alternance / Apprentissage : Employé de magasin en grande distrib (H/F)
- Entreprise
- Spar Supermarche Martigues Jonquiere
- Lieu
- MARTIGUES 13117
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
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Description du poste
Nous recherchons des apprenti(e)s et alternant(e)s motivé(e)s souhaitant apprendre un métier concret au sein d'un commerce de proximité dynamique.
Tu veux te former tout en travaillant, acquérir une vraie expérience terrain et intégrer une équipe impliquée? Rejoins nous!
Tes missions (accompagné(e) et formé(e) par l'équipe:
+ Mise en rayon et réassort des produits
+ Réception et contrôle des marchandises
+ Accueil et conseil client
+ Participation à l'encaissement
+ Découverte des règles d'hygiène, de sécurité et de gestion d'un magasin
Ces missions évolueront progressivement selon ton niveau et ta formation.
Ton profil
+ Tu prépares un CAP, bac Pro, BTS, titre professionnel ou autre formation en alternance dans le commerce ou la grande distribution. (Pour des raisons d'organisation, nous ne pourrons accepter de profils qui alternent la semaine complète en entreprise et la semaine suivante complète en école)
+ Tu es motivé(e), sérieux(se) et volontaire
+ Tu aimes le contact client et le travail en équipe
+ Tu as envie d'apprendre un métier et de t'investir dans un projet de magasin
>Débutant(e) accepté(e) - La motivation prime!
Ce que nous t'offrons
+ Contrat d'apprentissage ou contrat d'alternance
+ Un accompagnement et une formation sur le terrain
+ Une vraie expérience professionnelle valorisante
+ Un magasin en plein renouveau
+ Une équipe bienveillante et formatrice
+ Des perspectives d'embauches
Une alternance dans la grande distribution, en vente ou en commerce est une excellente opportunité professionnalisante pour les personnes souhaitant travailler dans ces secteurs. De nombreux débouchés sont disponibles, que ce soit au service clientèle de son magasin, de devenir chef de rayon, manager d'un magasin, devenir responsable d'enseignes et bien d'autres encore. Le secteur de la grande distribution est donc très vaste et un contrat en alternance vous permettra de découvrir tous les métiers liés à ce secteur, comme le commerce, la vente et la grande distribution. Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail encadré avec un objectif de professionnalisation. Il s'adresse aux personnes âgées entre 16 et 29 ans révolus.
En ce qui concerne la rémunération en contrat d'apprentissage, l'apprenti perçoit un pourcentage du Smic. Il dépend de l'âge de la personne qui suit la formation ainsi que l'année de la formation en alternance. Le temps de travail ainsi que les congés légaux sont les mêmes que pour les autres salariés, à savoir 35h par semaine (dont 9H de cours en distanciel) et 5 semaines de congés payés par an
Un ordinateur portable est fournie et conservé par le candidat à l'issue du contrat.
Les formations de type CAP et BTS sont également possible
Rémunération encadrée : Age/%SMIC
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MARTIGUES 13117 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « >Débutant(e) accepté(e) » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « + Tu prépares un CAP, bac Pro, BTS, titre professionnel ou autre formation en alternance dans le commerce ou la grande distribution. (Pour des raisons d'organisation, nous ne pourrons accepter de profils qui alternent la semaine complète… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Mission locale près de Martigues
Mission locale Pour L'insertion Et L'emploi Du Pays De Martigues Cote Bleue
Quai Poterne Quartier de l'Ile, 13500 Martigues
Tél. 0442490505 · accueil@mlpaysdemartiguescotebleue.org · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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