Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Réceptionniste expérimenté(e) (H/F)
- Lieu
- STRASBOURG 67000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDI), nous recherchons un(e) réceptionniste expérimenté(e) et polyvalent(e), à temps plein (35h), pour garantir à nos clients une expérience mémorable.
Vos missions principales
Accueil & Service client :
Accueillir chaleureusement nos clients avec professionnalisme.
Gérer les arrivées et les départs avec efficacité.
Répondre aux demandes de manière personnalisée et proactive.
Créer une ambiance conviviale et accueillante.
Opérations de réception :
Gérer les réservations via notre logiciel hôtelier.
Assurer la facturation et l'encaissement.
Répondre aux appels et aux e-mails.
Maintenir une réception propre et bien organisée.
Appliquer les procédures administratives internes.
Service bar & snacking :
Préparer et servir des boissons et des encas.
Garantir un service rapide, soigné et de qualité.
Polyvalence & travail d'équipe :
Apporter un soutien ponctuel aux autres services (petit-déjeuner, service en chambre).
Collaborer avec tous les départements pour assurer une expérience fluide aux clients.
Participer à la dynamique positive de l'équipe.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience préalable en réception hôtelière.
Vous êtes passionné(e) par l'accueil et le service client.
Vous avez une excellente présentation et une communication irréprochable.
Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et souriant(e).
Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) ; une seconde langue est un plus.
À l'aise avec les outils informatiques de base.
L'équipe actuelle
Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de deux réceptionnistes, deux apprentis et deux réceptionnistes de nuit.
Nous vous offrons
CDI à temps plein (35h).
Rémunération à partir de 12,28€/heure, selon profil et expérience.
Un environnement de travail stimulant, moderne et bienveillant.
Mutuelle d'entreprise
CSE avec réduction
Horaires
Journées de travail de 8h.
Horaires en rotation : 7h-15h ou 15h-22h30.
Travail en journée, soirée et week-ends selon planning.
Pour postuler
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à notre équipe.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire :
Primes
Expérience:
Réception: 1 an (Optionnel)
Langue:
Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de deux réceptionnistes, deux apprentis et deux réceptionnistes de nuit. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | STRASBOURG 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de réceptionniste en France (médiane 1 960 €, la moitié entre 1 870 € et 2 100 € ; 54 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Rejoignez l'équipe dynamique d'un hôtel ****, un établissement moderne et design idéalement situé au cœur du quartier de Cronenbourg »
- « Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) ; une seconde langue est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE · Prise en charge du transport
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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