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Veilleur(se) de nuit (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDD

Lieu: STRASBOURG 67000
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hôtels et hébergement similaire

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Description du poste

Pour un établissement du centre-ville de Strasbourg secteur gare, recrutons veilleur(se) de nuit :

* 2 nuitées par semaine, vendredi et samedi
* 24 heures hebdomadaire
* accueil client, réception physique et téléphonique, lavage et rangement des serviettes
* français indispensable
* notions d'anglais et/ou allemand appréciés
* débutant accepté
* CDD de 3 mois renouvelable
* Prise de poste immédiate ou à convenir début novembre

Mutuelle + prévoyance + prise en charge 50% transports en commun

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 3 Mois — « CDD de 3 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps partiel — « Pour un établissement du centre-ville de Strasbourg secteur gare, recrutons veilleur(se) de nuit » Source : texte de l'annonce
Lieu	STRASBOURG 67000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « débutant accepté » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Prise de poste immédiate ou à convenir début novembre » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« français indispensable »

Ce qui est seulement souhaité

« notions d'anglais et/ou allemand appréciés »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).