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Assistant(e) administratif(ve) en apprentissage (H/F)

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MISSION LOCALE POUR L'EMPLOIPubliée il y a 9 h

Alternance

Entreprise: Mission Locale Pour L'emploi
Lieu: STRASBOURG 67000
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Administration publique (tutelle) des activités économiques

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Description du poste

Offre d'emploi - Assistant(e) Administratif(ve) - Contrat d'apprentissage à Temps complet

La Mission Locale de Strasbourg et Eurométropole (MILSE), acteur essentiel du Service Public de l'Emploi et de l'Insertion, accueil chaque année près de 8 700 jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours professionnel et leur insertion sociale. Implantée sur plusieurs sites du territoire de l'Eurométropole de Strasbourg, la MiLo MILSE propose un accompagnement individualisé des jeunes, pour l'accès à un large panel de services, ainsi qu'un travail en réseau avec les partenaires locaux.

Dans le cadre du renforcement de l'équipe gestion des dispositifs, la Mission Locale recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en contrat d'apprentissage. Ce poste s'adresse à une personne motivée, souhaitant se professionnaliser dans le domaine de la gestion administrative, de l'appui aux équipes et de l'accueil, tout en contribuant à une mission sociale d'intérêt public.

Intitulé du poste : Assistant(e) Administratif(ve) - Contrat d'apprentissage
Type de contrat CDD d'apprentissage de 1an - Temps plein (35 heures/semaine)
Lieu de travail : Centre-ville, quartier gare
Date de prise de poste dès que possible, au plus tard le 02/11/2026.
Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage, en fonction de l'âge et du niveau de formation préparé.

Missions principales
L'apprenti(e) participera, sous la responsabilité du responsable d'équipe, aux activités essentielles du site, à savoir :
- Appui à la gestion administrative : traitement de courriers, saisies des données dans différents logiciels, mise à jour d'éléments relatifs à la situation des jeunes, contrôle et mises à jour de données, archivage.
- Contribution au bon fonctionnement du site : logistique, organisation,
- Participation ponctuelle à l'accueil du public : accueil physique et téléphonique, information de premier niveau et gestion des demandes courantes.

Profil recherché
- Motivation pour les métiers de l'administration, de l'accueil et du service au public
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches
- Bon relationnel, sens de l'écoute, esprit d'équipe
- Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.)
- Inscription ou projet d'inscription dans une formation de type BAC, titre professionnel ou BTS dans le domaine d'accueil et de l'administratif

Avantages
- Tickets restaurant
- Mutuelle santé
- Forfait Mobilités Durables
- Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, actions sociales.

Dispositif d'intégration
- Parcours d'intégration complet durant la période d'essai et formation aux outils internes
- Accompagnement par un tuteur
- Découverte complète de l'offre de services de la Mission Locale.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	STRASBOURG 67000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de prise de poste dès que possible, au plus tard le 02/11/2026. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Inscription ou projet d'inscription dans une formation de type BAC, titre professionnel ou BTS dans le domaine d'accueil et de l'administratif »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · Mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Période d'essai: Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.