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Réceptionniste en hôtellerie expérimenté (H/F)

MARGUERITE recrute : Réceptionniste en hôtellerie expérimenté (H/F) à ORLEANS (45), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

MARGUERITEPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Marguerite
Lieu
ORLEANS 45000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s) - En réception hotellière
Secteur
Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste

Situé au cœur d'Orléans, sur la charmante place du Vieux Marché, l'Hôtel Marguerite est un hôtel 3 étoiles de caractère. Avec ses 26 chambres élégamment décorées et son atmosphère chaleureuse, nous accueillons une clientèle variée, allant des voyageurs d'affaires aux touristes en quête de découverte.

Engagés dans une démarche éco-responsable, nous privilégions le service de proximité, la mobilité douce et un accueil personnalisé pour faire de chaque séjour une expérience unique.

VOS MISSIONS
En tant que Réceptionniste expérimenté H/F, vous êtes le premier ambassadeur de notre établissement. Vous jouerez un rôle clé dans la fluidité de l'expérience client et la gestion opérationnelle de la réception.

Vos missions principales seront :
Accueil & Expérience Client : Assurer un accueil chaleureux et professionnel, gérer les arrivées (check-in) et les départs (check-out) avec efficacité.
Gestion des Réservations : Prendre en charge les réservations (téléphone, mail, plateformes), optimiser le planning et assurer le suivi des demandes spécifiques.
Conciergerie & Information : Conseiller nos clients sur les services de l'hôtel, les activités locales et les mobilités (tramway, vélo, etc.).
Facturation & Administration : Assurer la facturation des séjours, la gestion de la caisse et le suivi des dossiers clients.
Coordination : Collaborer étroitement avec les équipes d'étage pour garantir la qualité et la conformité des chambres.

Nous recherchons un profil passionné par l'hôtellerie, doté d'un excellent sens du service.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire en hôtellerie.
Langues : La maîtrise de l'anglais est indispensable pour répondre aux attentes de notre clientèle internationale.
Savoir-être : Excellente présentation, aisance relationnelle, autonomie, rigueur et capacité à gérer les situations imprévues avec calme et diplomatie.

Nous sommes une structure à taille humaine qui valorise le talent. Ce poste est conçu pour être évolutif vers des responsabilités de coordination ou de gestion d'équipe. Le poste est à pourvoir au 02 janvier 2027.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de réceptionniste en hôtellerie — Loiret (45)

  • 3 offres de réceptionniste en hôtellerie ouvertes aujourd'hui dans le département (Loiret), 71 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 090 € (sur 39 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Alternance.
  • Employeurs qui recrutent le plus de réceptionniste en hôtellerie dans le département : Iscod, Marguerite, Sas Hoteliere Elegancia Natura.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuORLEANS 45000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) - En réception hotellière
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Langues : La maîtrise de l'anglais est indispensable pour répondre aux attentes de notre clientèle internationale. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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