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Administrateur des systèmes informatiques et réseaux (H/F)

UNIVERSITE D'ORLEANS recrute : Administrateur des systèmes informatiques et réseaux (H/F) à ORLEANS (45), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

UNIVERSITE D'ORLEANSPubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
ORLEANS 45100
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
12 Mois
Secteur
Enseignement supérieur
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Description du poste

Mission

Au sein du service Infrastructure de la Direction des Systèmes d'Information de l'université d'orléans, votre mission est de garantir la disponibilité, la sécurité et l'évolution du réseau et de la téléphonie IP de l'université, sur le site central comme sur les sites distants.

Activités principales
Responsable du cœur de réseau et Référent réseau (30%)
- Administrer, maintenir et faire évoluer le réseau et ses services (WAN, LAN, MAN), sur le site central comme sur les sites distants. Concevoir et faire évoluer l'architecture du cœur de réseau (redondance, segmentation, adressage IPv4/IPv6, routage) ;
- Gérer les projets et les sous-traitants visant à la mise en place de nouveaux services réseau ;
- Faire installer et mettre à niveau les éléments matériels et logiciels des équipements réseau. Optimiser les systèmes et établir les règles d'utilisation ;
- Concevoir et développer des outils logiciels (scripts, automatisation par API) pour l'administration du réseau et tester de nouveaux produits ;
- Gérer l'interconnexion de l'entité avec les réseaux extérieurs (RENATER et RIE), les réseaux des antennes et sites distants, ainsi que le raccordement au DataCentre CVL régional.

Référent réseau régional ReCOR, RENATER et RIE (10%)
- Agir en tant qu'interlocuteur principal pour ces différentes entités ;
- Gérer et garantir la disponibilité de ces services pour l'ensemble de l'Université.

Administrateur réseau et sécurité (20%)
- Suivre l'exploitation quotidienne du DNS, du DHCP et du pare-feu externe et interne. Identifier les anomalies de fonctionnement, procéder aux actions correctives et les répercuter vers les spécialistes du domaine ;
- Contribuer à la sécurité du réseau (filtrage, segmentation, journalisation, gestion des vulnérabilités et des correctifs) en lien avec l'équipe SSI de l'établissement ;
- Respecter et faire respecter les dispositions de sécurité informatique et la charte informatique de l'établissement.

Administrateur des systèmes et/ou réseaux (10%)
- Planifier, installer, automatiser, superviser et améliorer les processus de production ;
- Sécuriser la production (sécuriser les flux, prévoir et mettre en pratique des solutions de repli ou de contournement : PRA, PCA) ;
- Organiser et contribuer au support du service Infrastructures (méthodologie, suivi des tickets et incidents, etc.).

Référent sur les briques d'infrastructures (20%)
- Assurer la gestion et le suivi des infrastructures de réseau sans fil (contrôleurs Cisco, bornes, passerelles, etc.) ;
- Administrer l'infrastructure de visioconférence (Cisco) ;
- Gérer l'infrastructure de téléphonie IP / SIP sur le site central et les sites distants (serveurs, passerelles).

Veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure réseau et de système (10%)
- Suivre l'évolution des aspects de l'infrastructure réseau, téléphonie et système (matériels, logiciels, architecture, protocoles, modes de transfert, sécurité) et tester de nouveaux produits ;
- Partager cette veille avec l'équipe sous forme de présentations régulières.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuORLEANS 45100
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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