Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Réceptionniste
LE SAINT GEORGESPubliée le 2 octobre 2026
- Entreprise
- Le Saint Georges
- Lieu
- CHALON SUR SAONE 71100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 6 Mois - En réception
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
Hôtel Le Saint-Georges recrute un Réceptionniste (H/F)
Véritable ambassadeur de l'hôtel, vous êtes le représentant de l'image de l'établissement !
Par votre attitude discrète et raffinée, vous avez à coeur d'offrir le meilleur des services et de faire vivre des moments d'exception à nos hôtes.
Vous veillez au bon déroulement de leur séjour, depuis la réservation et jusqu'à leur départ, en respectant les procédures en place et les normes qualité de l'établissement.
Vous êtes notamment chargé(e) de :
- assurer l'accueil physique et téléphonique,
- remplir le planning des réservations,
- enregistrer les arrivées et les départs,
- établir les notes et réaliser les encaissements,
- renseigner les clients sur les différents services de l'hôtel, et leur fournir des informations touristiques,
- réaliser des ventes additionnelles,
- gérer les réclamations,
- traiter les demandes des clients
Compétences / savoir-faire demandés :
- langue anglaise apprécié
- sens du service
- organisation du travail selon les priorités et les objectifs
- réactivité
- disponibilité pour travailler les soirs et les week-ends
Travail du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos hebdomadaires
Pas de service en coupure
Avantages :
- repas fourni
- frais de transport publics pris en charge à 50 %
- mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % (pour le salarié et ses ayants-droit)
Véritable ambassadeur de l'hôtel, vous êtes le représentant de l'image de l'établissement !
Par votre attitude discrète et raffinée, vous avez à coeur d'offrir le meilleur des services et de faire vivre des moments d'exception à nos hôtes.
Vous veillez au bon déroulement de leur séjour, depuis la réservation et jusqu'à leur départ, en respectant les procédures en place et les normes qualité de l'établissement.
Vous êtes notamment chargé(e) de :
- assurer l'accueil physique et téléphonique,
- remplir le planning des réservations,
- enregistrer les arrivées et les départs,
- établir les notes et réaliser les encaissements,
- renseigner les clients sur les différents services de l'hôtel, et leur fournir des informations touristiques,
- réaliser des ventes additionnelles,
- gérer les réclamations,
- traiter les demandes des clients
Compétences / savoir-faire demandés :
- langue anglaise apprécié
- sens du service
- organisation du travail selon les priorités et les objectifs
- réactivité
- disponibilité pour travailler les soirs et les week-ends
Travail du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos hebdomadaires
Pas de service en coupure
Avantages :
- repas fourni
- frais de transport publics pris en charge à 50 %
- mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % (pour le salarié et ses ayants-droit)
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « disponibilité pour travailler les soirs et les week-ends » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CHALON SUR SAONE 71100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois - En réception Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de réceptionniste en France (médiane 1 960 €, la moitié entre 1 870 € et 2 100 € ; 48 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « langue anglaise apprécié »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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