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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Agent de sécurité Ssiap1 (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté

SECURITAS FRANCE SARLPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
CHALON SUR SAONE 71100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1965.78 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités de sécurité privée
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Description du poste

Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie "services aux entreprises".

Securitas recherche son agent.e des services de sécurité incendie et assistance à personne (SSIAP 1) en CDI pour notre client basé à Chalon sur Saône (71100).

VOS MISSIONS

Vous serez amené.e à assurer ces missions dans des Établissements Recevant du Public ou au sein d'autres environnements : milieu industriel, BTP, tertiaire ou magasin (à préciser).

- Contrôler les accès des visiteurs
- Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique)
- Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute
- Prévenir les incendies
- Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes
- Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie
- Assurer l'assistance à personne sur le site
- Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie

Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés selon votre planning.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- CDI temps plein
- C AEX 140 - salaire brut 1912.24/mois
- Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
- Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
- Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
- Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
- Tenue complète fournie
- Mutuelle et prévoyance
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS
- Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
- Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
- Cooptation : prime de 500€ par recrutement
- Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
- Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique

Profil
Vous êtes notre candidat.e si :

- Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP) niveau 1 à jour et votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST)
- Vous êtes disponible et ponctuel.le

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.

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Équipement pour la sécurité

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1965.78 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés selon votre planning. »
Source : texte de l'annonce
LieuCHALON SUR SAONE 71100 — « Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour »
  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP) niveau 1 à jour et votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST) »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de remplacement · Mutuelle · Prise en charge des transport · Prime panier · prime de

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
SST
Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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