Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

ALTERNANT EN COMMUNICATION (H/F)

LE SAINT GEORGESPubliée il y a 7 jours

Alternance

Entreprise: Le Saint Georges
Lieu: CHALON SUR SAONE 71100
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 Mois - En communication
Secteur: Hôtels et hébergement similaire

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Description du poste

L'Hôtel Saint-Georges (hôtel 3*, Spa, et restaurant) est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) en communication !

Vos missions seront adaptées en fonction du projet pédagogique de l'école et de vos compétences.

Toutefois, l'accent sera principalement porté sur la visibilité digitale de notre établissement, et la gestion de réseaux sociaux : création de contenu adapté aux différents canaux, mise en place d'un calendrier de publication, gestion des publications et des commentaires...

Encadré(e) par notre Responsable Hébergement, vous travaillerez au contact de l'ensemble des services de l'hôtel (réception, salle & cuisine, spa, étage), entouré(e) d'une équipe stable et soudée, unie dans sa motivation pour faire grandir l'Hôtel Saint-Georges !

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, CDD sur un 1 ou 2 an selon la durée de la formation suivie.

Les jours et horaires ne sont pas encore définis. Il s'agira majoritairement d'un travail en semaine et en journée, mais il est possible que la présence de l'alternant soit nécessaire lors de certains évènements le soir et/ou le week-end

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « …soit nécessaire lors de certains évènements le soir et/ou le… » Source : texte de l'annonce
Lieu	CHALON SUR SAONE 71100 Source : champ « lieu »
Expérience	3 Mois - En communication Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?