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Réceptionniste CACES 1 et 3 (H/F)

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Jubil Interim Beaumont de LomagnePubliée il y a 16 h

Intérim

Entreprise: Jubil Interim Beaumont de Lomagne
Lieu: Beaumont-de-Lomagne 82500
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - divers
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Jubil Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Réceptionniste CACES 1 et 3 (H/F) pour une prise de poste dès que possible.

?? Vos missions :

Réceptionner les marchandises

Réaliser l'agréage des produits (contrôle qualité à réception)

Assurer le gerbage et le déplacement de pallox à l'aide des chariots (CACES 1 et 3)

Effectuer la saisie et le suivi des données sur informatique

?? Votre profil :

Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3 en cours de validité

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e)

Vous acceptez de travailler ponctuellement en environnement froidmagasi

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - divers Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Beaumont-de-Lomagne 82500 — « Assurer le gerbage et le déplacement de pallox à l'aide des chariots (CACES 1 et 3) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Jubil Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Réceptionniste CACES 1 et 3 (H/F) pour une prise de poste dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3 en cours de validité »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).