Receptionnaire (H/F)

Jubil Interim Beaumont de LomagnePubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Jubil Interim Beaumont de Lomagne
Lieu: Beaumont-de-Lomagne 82500
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - divers
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Jubil Intérim recrute pour l'un de ses clients, située à Beaumont-de-Lomagne, un réceptionnaire.

Vos missions :
Accueillir les fournisseurs et les transporteurs ;
Assurer le chargement et le déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur ;
Réaliser les opérations d'agréage et le contrôle qualité des produits réceptionnés ;
Effectuer la saisie et le suivi des réceptions sur informatique ;
Vérifier la conformité des marchandises et assurer leur traçabilité ;
Participer à l'organisation et au rangement de la zone de réception.

Vous êtes titulaire du CACES R489 1 3 5
Vous maîtrisez les outils informatiques ;
Vous avez des connaissances des produits agricoles ou une expérience dans un environnement similaire ;
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome ;
Vous appréciez le travail de terrain et le contact avec les fournisseurs.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - divers Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Beaumont-de-Lomagne 82500 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du CACES R489 1 3 5 »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).