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Offres d'emploi › Bretagne › Concarneau

Ramoneur / Ramoneuse (H/F)

Temporis ConcarneauPubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Concarneau 29900
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous aimez le travail de terrain, l'autonomie et les journées qui ne se ressemblent pas ?
Vous recherchez un métier concret, utile et technique où votre savoir-faire est reconnu par les clients ?

TEMPORIS Concarneau recrute un(e) Ramoneur(se)

Pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans l'entretien et la sécurité des installations de chauffage sur le secteur de Concarneau.

Votre mission : assurer la sécurité et le confort des clients

Chaque jour, vous intervenez auprès de particuliers et de professionnels pour garantir le bon fonctionnement et la sécurité de leurs équipements.

(e) à :

Réaliser le ramonage de conduits de cheminées, poêles et chaudières
Effectuer l'entretien des installations de chauffage
Contrôler l'état des conduits et signaler d'éventuelles anomalies
Nettoyer votre zone d'intervention après chaque prestation
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements
Veiller au respect des consignes de sécurité et de la réglementation en vigueur

Vous travaillez en autonomie tout en représentant l'image professionnelle de l'entreprise auprès des clients.

Le profil que nous recherchons :

Une première expérience dans le bâtiment, la maintenance ou le chauffage est appréciée, mais votre motivation fera la différence.

Vous êtes :

Manuel(le) et rigoureux(se)
À l'aise dans le contact client
Organisé(e) et autonome
Soucieux(se) du travail bien fait
Respectueux(se) des règles de sécurité
Titulaire du B

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Un métier recherché et utile au quotidien
Une grande autonomie dans les interventions
Des journées variées entre déplacements et interventions techniques
Une entreprise reconnue pour son professionnalisme
Des perspectives d'évolution et de montée en compétences

Les conditions du poste :
Travail du lundi au vendredi
Horaires de journée
Secteur Concarneau et alentours
Rémunération selon expérience et profil

Les avantages TEMPORIS :
IFM + ICP : +21 %
CET rémunéré à 5 %
Accès à des formations
Accompagnement personnalisé par votre agence
Possibilité d'évolution tout au long de votre parcours

Vous recherchez un métier de terrain alliant technique, autonomie et relation client ? Rejoignez une entreprise qui valorise votre implication et votre professionnalisme. Postulez dès maintenant auprès de TEMPORIS Concarneau !

Intéressé(e) par ce poste ? Candidate directement et rejoins Temporis Concarneau.
Pour toute question, contacte notre agence par téléphone :

Tu préfères passer nous voir ? Notre équipe t'accueille avec plaisir :
3 avenue Alain Le Lay - Concarneau

Du lundi au vendredi :
8h30-12h30 / 14h00-18h00

Toute l'équipe te remercie pour ta candidature !

Cloé et Estèle.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine — « Travail du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuConcarneau 29900 — « Des journées variées entre déplacements et interventions techniques »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du B »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience dans le bâtiment, la maintenance ou le chauffage est appréciée, mais votre motivation fera la différence. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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