Offres d'emploi › Hauts-de-France › Roubaix

RAF h/f (H/F)

Offre d'emploi : RAF h/f (H/F) à Roubaix (59), CDI. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours

CDI

Lieu: Roubaix 59100
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Machiniste spectacle

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Description du poste

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et
Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi
ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos
projets de recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, UN(E) RAF EN CDI À ROUBAIX (59).
Sous la responsabilité de la direction général, vous aurez les
missions suivantes :
* Superviser la comptabilité générale et auxiliaire (2 comptables
en direct)
* Produire les reportings financiers à destination de la Direction
et des actionnaires, bilans et liasses fiscales en lien avec les
experts-comptables et les CAC
* Contribuer à la construction du budget et des prévisions
financières
* Assurer le suivi de la trésorerie, la cohérence des flux interco
et le respect des délais fournisseurs.
* Gérer l'administration des filiales
* Sécuriser la conformité des process administratifs et
contractuels
* Structurer et améliorer les process financiers et administratifs
du Groupe.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Roubaix 59100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)