Offres d'emploi › Hauts-de-France › Roubaix
Gestionnaire logistique H/F
Offre d'emploi : Gestionnaire logistique H/F à Roubaix (59), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Roubaix 59100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable logistique
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Description du poste
Notre client est une PME à taille humaine spécialisée dans le développement et la distribution de biens de consommation qui poursuit sa croissance auprès des acteurs de la grande distribution. L'entreprise privilégie un fonctionnement collaboratif, la proximité entre les équipes et l'autonomie de ses collaborateurs(trices).Dans un contexte de développement, il recherche un Gestionnaire logistique H/F pour intervenir comme un véritable relai opérationnel et analytique en coordonnant les activités de logistique externalisée et transport, tout en assurant un suivi et une analyse de la performance.En tant que Gestionnaire Logistique H/F, vos missions principales seront les suivantes :
Suivre les activités de logistique externalisée et transport
Participer au pilotage des prestataires logistique et transporteurs
Suivre les niveaux de stocks et lancer les inventaires
Traiter les litiges et les pénalités jusqu'à résolution
Contrôler les factures de prestataires
Analyser les KPI (taux de service, coûts...) et participer aux bilans avec les prestataires.
Vous interviendrez également en renfort et en relai de l'assistant(e) ADV dans le traitement et suivi des commandes clients.La rémunération et les avantages :
Un contrat en CDI sur une base 39h (heures supplémentaires intégrées et 7 jours de récupération)
Une rémunération brute annuelle comprise entre et €
Tickets restaurant, prime sur objectifs
Une journée de télétravail par semaine
Une PME à taille humaine avec un collectif fort et de l'ambition dans son développement.
Vous aimez coordonner, analyser et faire avancer les opérations avec efficacité ? Rejoignez une entreprise en pleine dynamique de développement et prenez une place clé dans sa performance logistique. Postulez dès maintenant en déposant votre CV sur l'offre !Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Suivre les activités de logistique externalisée et transport
Participer au pilotage des prestataires logistique et transporteurs
Suivre les niveaux de stocks et lancer les inventaires
Traiter les litiges et les pénalités jusqu'à résolution
Contrôler les factures de prestataires
Analyser les KPI (taux de service, coûts...) et participer aux bilans avec les prestataires.
Vous interviendrez également en renfort et en relai de l'assistant(e) ADV dans le traitement et suivi des commandes clients.La rémunération et les avantages :
Un contrat en CDI sur une base 39h (heures supplémentaires intégrées et 7 jours de récupération)
Une rémunération brute annuelle comprise entre et €
Tickets restaurant, prime sur objectifs
Une journée de télétravail par semaine
Une PME à taille humaine avec un collectif fort et de l'ambition dans son développement.
Vous aimez coordonner, analyser et faire avancer les opérations avec efficacité ? Rejoignez une entreprise en pleine dynamique de développement et prenez une place clé dans sa performance logistique. Postulez dès maintenant en déposant votre CV sur l'offre !Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Roubaix 59100 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Une journée de télétravail par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · prime sur
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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