Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
- Entreprise
- L'essor Occitan
- Lieu
- GIMONT 32200
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté - Souhaitée
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste
Vos principales missions sont :
- Réaliser des bilans psychomoteurs complets (évaluations et rédaction de comptes rendus)
- Mettre en œuvre des suivis en psychomotricité, en lien avec le projet de soin individualisé
- Participer à l'élaboration des objectifs thérapeutiques dans le cadre du projet global
- Assurer un travail de liaison avec les familles (rencontres avec les parents selon les besoins)
- Organiser et gérer votre planning (prise de rendez-vous, rythme des séances)
- Rédiger des écrits professionnels réguliers (comptes rendus, bilans, synthèses)
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs
Profil recherché
- Diplôme d'État de psychomotricien(ne) exigé
- Intérêt pour le travail auprès d'enfants et d'adolescents
- Capacité à appréhender les troubles psychomoteurs dans leur dimension globale (corporelle, affective, relationnelle.)
- Maîtrise de différentes techniques d'accompagnement en psychomotricité
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles et d'écoute
- Capacité à travailler en partenariat (familles, professionnels extérieurs, établissements scolaires)
- Permis B et véhicule indispensables
Nous vous proposons
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
- Accès aux œuvres sociales
- Congés supplémentaires (congés extralégaux, congés enfants malades rémunérés)
- Participation aux frais de transport (50 %) et prime mobilité vélo
- Accès à des formations continues
- Un environnement de travail dynamique, bienveillant et pluridisciplinaire
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Source : France Travail. Publiée le 28 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | GIMONT 32200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - Souhaitée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en SEPTEMBRE 2026. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État de psychomotricien(ne) exigé »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · prime mobilité
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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