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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence

Psychologue SESSAD Généraliste (H/F)

VOIR PERS 76564 recrute : Psychologue SESSAD Généraliste (H/F) à VALENCE (26), CDD - 8 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

VOIR PERS 76564Publiée il y a 2 jours
CDD
Entreprise
Voir Pers 76564
Lieu
VALENCE 26000
Contrat
CDD - 8 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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Description du poste

Le SESSAD Généraliste nord Drôme recrute un(e) psychologue à temps plein en contrat à durée déterminée afin d'assurer le remplacement de professionnels temporairement ou partiellement absents.

Le SESSAD généraliste nord Drôme accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans, avec des troubles du neurodéveloppement, déficience intellectuelle, troubles du spectre de l'autisme, troubles instrumentaux, retards d'apprentissage.

Missions :

Vous ferez partie d'une équipe interdisciplinaire dynamique, engagée et intégrée dans un pôle enfance composée d'une dizaine de professionnels divers.
Vous interviendrez auprès d'enfants présentant des troubles du neurodéveloppement dans leurs lieux de vie (établissements scolaires, domicile . )
Les accompagnements sont prioritairement individuels directement auprès des usagers ou dans le soutien aux familles, aidants proches.

Activités principales :

Etablir les bilans psychologiques, les rédiger et les présenter lors des réunions d'équipe et auprès des familles
Proposer des soutiens thérapeutiques, de la guidance parentale, voire contribue à la mise en œuvre d'actions collectives en lien avec le PPA.
Réaliser et rédiger des comptes-rendus réguliers de prise en charge conservés dans le dossier informatique de l'enfant, saisie des données dans le logiciel Médiateam.
S'inscrire dans un partenariat de proximité (association, collectivités territoriales, établissements scolaires) en lien avec l'intérêt des jeunes.

Profil :
Master 2 en psychologie du développement exigé
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en lien avec le TND.
Connaissance et maitrise des tests psychologiques (Vineland, Nepsy, Wisc V, Wnv, ,.. )
Autonomie, Capacité d'adaptation, sens de l'organisation
Capacité de rendre compte des suivis
Permis de conduire en cours de validité indispensable

Conditions :
Contrat de travail à durée déterminée jusqu'au 13 juillet 2027
Prise de fonction : au plus tôt
Temps de travail : ETP contractuel 35 heures / semaine, annualisation sur 38 semaines
Lieu de travail : 36 Rue Gustave Eiffel à Valence
Déplacements fréquents sur la zone de Valence, Romans, Crest, Chabeuil et alentours
Usage du véhicule personnel parfois nécessaire (remboursement des frais selon barème conventionnel)
Rémunération fixée conformément à la convention collective, en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle antérieure, afin de déterminer le coefficient applicable dans la grille de rémunération.
Coefficient de début 800 - Salaire mensuel brut total (dont indemnités Laforcade / Ségur) : à partir de 3382 euros pour 151.67 heures
Statut cadre Classe 3 niveau 1

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire mensuel brut total (dont indemnités Laforcade / Ségur) : à partir de 3382 euros pour 151.67 heures »
Source : texte de l'annonce
ContratCDD - 8 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVALENCE 26000 — « Déplacements fréquents sur la zone de Valence, Romans, Crest, Chabeuil et alentours »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Master 2 en psychologie du développement exigé »
  • « Permis de conduire en cours de validité indispensable »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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