Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Martin-d'Hères
VENDEUR HF COMPTOIR ADV (H/F)
SUPPLAY GRENOBLEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Supplay Grenoble
- Lieu
- Saint-Martin-d'Hères 38400
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros - TICKETS RESTAURANT
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
En tant que Vendeur H/F Comptoir ADV, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients.
Vous vous assurez des réponses pour les demandes entrantes sur le point de vente.
De formation technique de niveau BTS ou DUT (BAC+2) en vente, ce poste requiert une première expérience du commerce (sédentaire ou non) exercée auprès d'une clientèle de professionnels du bâtiment idéalement.
La diversité des missions de ce poste nécessitera de votre part une bonne capacité à gérer le flux administratif en parallèle de l'action commerciale, un excellent sens de l'organisation ainsi qu'une maîtrise générale des outils informatiques.
Dynamique, réactif et rigoureux, ponctuel et sérieux votre aisance relationnelle et votre sens du service client seront les autres atouts de votre réussite à ce poste.
Vos principales missions :
Accueil et suivi des Clients :
- Saisie de commande comptoir
- Prend les commandes par téléphone
- Accueille physiquement les clients
- Réalise des offres de prix
- Relance les clients pour transformer les devis en commandes
- Met en avant techniquement les produits du catalogue
- S'assure de la résolution des litiges
Gestion Administrative:
- Commande fournisseur
- Encaisse les règlements des clients
Gestion des Stocks de l'agence :
- Suit et fait l'inventaire des stocks pour le réapprovisionnement
- Veille à l'alignement du plan de stock avec le plan d'action commerciale
Collaboration avec l'équipe :
- Support aux collègues en cas de nécessite dans le dépôt.
- De formation BTS ou DUT en vente, une première expérience en commerce auprès d'une clientèle pro du bâtiment serait un +
- Un excellent sens de l'organisation
-Travail en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique
Vous vous assurez des réponses pour les demandes entrantes sur le point de vente.
De formation technique de niveau BTS ou DUT (BAC+2) en vente, ce poste requiert une première expérience du commerce (sédentaire ou non) exercée auprès d'une clientèle de professionnels du bâtiment idéalement.
La diversité des missions de ce poste nécessitera de votre part une bonne capacité à gérer le flux administratif en parallèle de l'action commerciale, un excellent sens de l'organisation ainsi qu'une maîtrise générale des outils informatiques.
Dynamique, réactif et rigoureux, ponctuel et sérieux votre aisance relationnelle et votre sens du service client seront les autres atouts de votre réussite à ce poste.
Vos principales missions :
Accueil et suivi des Clients :
- Saisie de commande comptoir
- Prend les commandes par téléphone
- Accueille physiquement les clients
- Réalise des offres de prix
- Relance les clients pour transformer les devis en commandes
- Met en avant techniquement les produits du catalogue
- S'assure de la résolution des litiges
Gestion Administrative:
- Commande fournisseur
- Encaisse les règlements des clients
Gestion des Stocks de l'agence :
- Suit et fait l'inventaire des stocks pour le réapprovisionnement
- Veille à l'alignement du plan de stock avec le plan d'action commerciale
Collaboration avec l'équipe :
- Support aux collègues en cas de nécessite dans le dépôt.
- De formation BTS ou DUT en vente, une première expérience en commerce auprès d'une clientèle pro du bâtiment serait un +
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros - TICKETS RESTAURANT Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Martin-d'Hères 38400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation BTS ou DUT en vente, une première expérience en commerce auprès d'une clientèle pro du bâtiment serait un + »
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation technique de niveau BTS ou DUT (BAC+2) en vente, ce poste requiert une première expérience du commerce (sédentaire ou non) exercée auprès d'une clientèle de professionnels du bâtiment idéalement. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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