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Psychologue
Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille MontaubanPubliée il y a 16 h
- Entreprise
- Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Montauban — Tarn et Garonne (82)
- Lieu
- Montauban 82
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Selon grille indiciaire FPH
- Expérience
- Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Secteur
- Médical et paramédical
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Description du poste
Poste à 80% de temps de travail.
Au sein des unités d’hébergement (OSTALADA et CAPLA) et sous l’autorité du chef d’établissement, le psychologue apporte une dimension d’expertise (liée à ses connaissances de la psychologie de l’enfant et des familles) et participe à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé du jeune lors des réunions d’équipe.
Il évalue les besoins de soutien et d’accompagnement des enfants, au plan de leur santé psychique et réalise l’interface avec les professionnels de la santé mentale.
Il offre un soutien technique individuel ou collectif pour une prise de distance dans la complexité des situations, auprès des usagers et des agents.
Il participe aux ateliers qui prennent une dimension thérapeutique en fonction du projet de l’enfant.
Le psychologue a des fonctions qu’il exerce auprès de la personne accueillie, des équipes éducatives et au niveau institutionnel:
De veille : repérage et alerte
D’évaluation
D’analyse des situations
De soutien psychologique
De proposition et d’élaboration
Profil recherché :
Savoirs :
Connaissance du public (enfant, pré-adolescents et adolescents, jeunes et adultes présentant des troubles du comportement ou des pathologies), de son développement et de la psychopathologie
Connaissance de l’impact de la maltraitance
Qualités :
Capacité d’écoute et d’empathie
Capacité d’adaptation
Autonomie
Compétences :
Techniques de communication orale et écrite
Techniques d’entretien et d’évaluation
Capacité d’analyse et de synthèse
Relation avec les partenaires
L'employeur :
Le CDEF 82 est un établissement public et social, ayant la responsabilité dans le cadre de la protection de l'enfance, d'un foyer d'hébergement d'urgence de mineurs, d'un espace visites médiatisées parents/enfants et d'un centre d'accompagnement et de protection en logements autonomes (CAPLA).
Descriptif du service
Le lieu de vie Ostalada du service d’accueil des mineurs accueille en continu des enfants et adolescents âgés de 6 à 17 ans (6 places mineurs + 4 places pré-majeurs) dans le cadre de l’urgence ou d’un accueil préparé. Cet accueil comprend une évaluation de la situation par les professionnels ainsi qu’une proposition d’orientation adaptée et se déroule pour une durée maximale de trois mois.
Le CAPLA accueille et héberge des femmes enceintes, des mères, des pères ou des couples avec au moins un enfant de moins de 3 ans.
Au sein des unités d’hébergement (OSTALADA et CAPLA) et sous l’autorité du chef d’établissement, le psychologue apporte une dimension d’expertise (liée à ses connaissances de la psychologie de l’enfant et des familles) et participe à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé du jeune lors des réunions d’équipe.
Il évalue les besoins de soutien et d’accompagnement des enfants, au plan de leur santé psychique et réalise l’interface avec les professionnels de la santé mentale.
Il offre un soutien technique individuel ou collectif pour une prise de distance dans la complexité des situations, auprès des usagers et des agents.
Il participe aux ateliers qui prennent une dimension thérapeutique en fonction du projet de l’enfant.
Le psychologue a des fonctions qu’il exerce auprès de la personne accueillie, des équipes éducatives et au niveau institutionnel:
De veille : repérage et alerte
D’évaluation
D’analyse des situations
De soutien psychologique
De proposition et d’élaboration
Profil recherché :
Savoirs :
Connaissance du public (enfant, pré-adolescents et adolescents, jeunes et adultes présentant des troubles du comportement ou des pathologies), de son développement et de la psychopathologie
Connaissance de l’impact de la maltraitance
Qualités :
Capacité d’écoute et d’empathie
Capacité d’adaptation
Autonomie
Compétences :
Techniques de communication orale et écrite
Techniques d’entretien et d’évaluation
Capacité d’analyse et de synthèse
Relation avec les partenaires
L'employeur :
Le CDEF 82 est un établissement public et social, ayant la responsabilité dans le cadre de la protection de l'enfance, d'un foyer d'hébergement d'urgence de mineurs, d'un espace visites médiatisées parents/enfants et d'un centre d'accompagnement et de protection en logements autonomes (CAPLA).
Descriptif du service
Le lieu de vie Ostalada du service d’accueil des mineurs accueille en continu des enfants et adolescents âgés de 6 à 17 ans (6 places mineurs + 4 places pré-majeurs) dans le cadre de l’urgence ou d’un accueil préparé. Cet accueil comprend une évaluation de la situation par les professionnels ainsi qu’une proposition d’orientation adaptée et se déroule pour une durée maximale de trois mois.
Le CAPLA accueille et héberge des femmes enceintes, des mères, des pères ou des couples avec au moins un enfant de moins de 3 ans.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
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| Salaire | Selon grille indiciaire FPH Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montauban 82 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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