Psychologue (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
IMP - IMPROPubliée le 2 octobre 2026
- Entreprise
- Imp - Impro
- Lieu
- Lutterbach 68460
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste
L'association Marguerite SINCLAIR recherche pour son Dispositif Intégré Medico Educatif (DIME) situé à LUTTERBACH, dans le cadre de développement de ses activités :
1 psychologue (H/F) - CDI
Missions principales :
Sous l'autorité du Directeur du DIME, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement psychologique des jeunes en situation de handicap.
Le psychologue accompagne les jeunes en situation de handicap bénéficiant d'une prise en charge au sein du DIME (accueil de jour, milieu ordinaire, hébergement) dans l'élaboration de leur projet. Il intègre son action, au sein de l'équipe Médico-Psy, dans le cadre d'un projet d'accompagnement global porté par l'équipe pluridisciplinaire.
Activités liées au poste :
- Réalisation de diagnostics ou de bilans psychologiques (évaluation, étude et analyse des attentes, rédaction des synthèses)
- Prise en charge individuelle et collective des jeunes accompagnés et de leur entourage
- Travail institutionnel d'étayage de l'intervention des autres professionnels
- Soutenir et accompagner les jeunes dans le développement de leurs capacités, dans l'affirmation de leur détermination et dans leur cheminement propre en lien avec leur environnement
- Soutenir, alimenter, étayer et orienter la réflexion de l'équipe éducative, guidance et soutien à l'équipe dans la mise en œuvre des actions éducatives
- Contribuer aux démarches liées aux projets institutionnels et initier des pratiques innovantes
Compétences requises :
Sens relationnel, capacité à travailler en équipe, capacités d'observation, d'analyse, de synthèse et de compréhension des situations complexes, capacité à l'élaboration de projets, bonne rédaction.
Maîtrise des outils d'évaluation et de diagnostic ( WAIS-IV, WISC-5, WNV, VINELAND II, .)
Capacité à prendre en compte les attentes des personnes, à évaluer les besoins et à préconiser des accompagnements spécifiques.
Profil :
- Master II de psychologie clinique (développement ou TCC serait un plus).
- Maîtrise de l'outil informatique
Conditions :
- CDI, possibilité de temps plein ou temps partiel, rémunération selon CCN 66
- Poste à pourvoir dès que possible
- Permis B exigé
1 psychologue (H/F) - CDI
Missions principales :
Sous l'autorité du Directeur du DIME, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement psychologique des jeunes en situation de handicap.
Le psychologue accompagne les jeunes en situation de handicap bénéficiant d'une prise en charge au sein du DIME (accueil de jour, milieu ordinaire, hébergement) dans l'élaboration de leur projet. Il intègre son action, au sein de l'équipe Médico-Psy, dans le cadre d'un projet d'accompagnement global porté par l'équipe pluridisciplinaire.
Activités liées au poste :
- Réalisation de diagnostics ou de bilans psychologiques (évaluation, étude et analyse des attentes, rédaction des synthèses)
- Prise en charge individuelle et collective des jeunes accompagnés et de leur entourage
- Travail institutionnel d'étayage de l'intervention des autres professionnels
- Soutenir et accompagner les jeunes dans le développement de leurs capacités, dans l'affirmation de leur détermination et dans leur cheminement propre en lien avec leur environnement
- Soutenir, alimenter, étayer et orienter la réflexion de l'équipe éducative, guidance et soutien à l'équipe dans la mise en œuvre des actions éducatives
- Contribuer aux démarches liées aux projets institutionnels et initier des pratiques innovantes
Compétences requises :
Sens relationnel, capacité à travailler en équipe, capacités d'observation, d'analyse, de synthèse et de compréhension des situations complexes, capacité à l'élaboration de projets, bonne rédaction.
Maîtrise des outils d'évaluation et de diagnostic ( WAIS-IV, WISC-5, WNV, VINELAND II, .)
Capacité à prendre en compte les attentes des personnes, à évaluer les besoins et à préconiser des accompagnements spécifiques.
Profil :
- Master II de psychologie clinique (développement ou TCC serait un plus).
- Maîtrise de l'outil informatique
Conditions :
- CDI, possibilité de temps plein ou temps partiel, rémunération selon CCN 66
- Poste à pourvoir dès que possible
- Permis B exigé
Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lutterbach 68460 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
- « Permis B exigé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Master II de psychologie clinique (développement ou TCC serait un plus). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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