Psychologue - CCAS DE CHALONS EN CHAMPAGNE
Date limite de candidature : 31 octobre 2026 (dans 22 jours).
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Marne (51)
- Lieu
- 51
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Rejoindre notre établissement, c'est participer à un projet d'accompagnement centré sur la qualité de vie des personnes âgées, le soutien des proches aidants et le développement d'une prise en charge coordonnée et humaine.
Ce poste s'inscrit dans une démarche d'accompagnement global de la personne âgée et de soutien aux aidants, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires du territoire.
Rattaché au directeur de l’EHPAD, le (ou la) psychologue intervient sur trois dispositifs complémentaires.
Au sein de l'EHPAD :
• Assurer le suivi psychologique des résidents en fonction de leurs besoins.
• Réaliser des évaluations psychologiques et cognitives.
• Accompagner les résidents lors des différentes étapes de leur parcours (admission, adaptation, fin de vie, etc.).
• Soutenir les familles et les proches dans leur accompagnement.
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement
• Contribuer à la prévention et à la prise en charge des troubles psycho-comportementaux.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et apporter un éclairage clinique aux équipes.
• Accompagner les professionnels dans la réflexion sur les pratiques professionnelles et contribuer à la qualité de vie au travail.
Au sein de l'Accueil de Jour :
• Réaliser les entretiens d'accueil et les évaluations des bénéficiaires.
• Participer à la construction du Projet Personnalisé d'Accompagnement
• Animer ou coanimer des ateliers thérapeutiques favorisant le bien-être et le maintien des capacités
• Assurer le lien avec les aidants, les partenaires et les professionnels du domicile.
• Participer à l'évaluation de l'évolution des bénéficiaires et à l'adaptation de leur accompagnement.
Au sein de la Plateforme de Répit des Aidants :
• Animer ou coanimer des groupes de parole et des actions collectives destinées aux aidants.
• Participer au repérage des situations d'épuisement et mettre en œuvre des actions de prévention.
• Développer les partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et associatifs du territoire.
• Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions de la plateforme.
• Soutenir les aidants
• Réaliser des entretiens individuels en cas de besoin.
Profil recherché :
• Master 2 de Psychologie (psychologie clinique, gérontologie ou neuropsychologie apprécié).
• Expérience auprès des personnes âgées et/ou des personnes présentant des troubles neurocognitifs souhaitée.
• Connaissance du secteur gérontologique et des dispositifs de soutien aux aidants.
• Capacités d'écoute, d'analyse clinique et de travail en équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l'organisation, autonomie et qualités relationnelles.
• Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels.
Une expérience auprès du public âgé et une connaissance de thérapies non médicamenteuses constituent un plus mais le poste peut aussi s’adresser à un débutant.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail à :
personnel.recrutement@chalons-agglo.fr
Avantages : CNAS, participation employeur à mutuelle santé et à la prévoyance (garantie maintien de salaire), participation aux frais de transport collectif, RIFSEEP, RTT, proposition d'activités extraprofessionnelles
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 31/10/2026
Métier de référence
Psychologue
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Médical et paramédical
Source : Choisir le service public. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …+ 2 lits temporaires), son accueil de jour « Le Kiosque « (ouvert du lundi au vendredi – 10 places) et sa plateforme de répit des… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 51 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné — « Une expérience auprès du public âgé et une connaissance de thérapies non médicamenteuses constituent un plus mais le poste peut aussi s’adresser à un débutant. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 31/10/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Master 2 de Psychologie (psychologie clinique, gérontologie ou neuropsychologie apprécié). »
- « Expérience auprès des personnes âgées et/ou des personnes présentant des troubles neurocognitifs souhaitée. »
- « Une expérience auprès du public âgé et une connaissance de thérapies non médicamenteuses constituent un plus mais le poste peut aussi s’adresser à un débutant. »
Avantages cités dans l'annonce
CNAS · mutuelle · RIFSEEP · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- CNAS
- Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
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