Offres d'emploi › Grand Est › Chaumont
Psychologue - CHAUMONT (52) (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
- Entreprise
- Adef Habitat
- Lieu
- Chaumont 52000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2474.0 Euros à 2712.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
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Description du poste
La Maison de l'Osier Pourpre - Chaumont
EHPAD associatif accueillant 120 résidents, offrant un cadre de vie sécurisé, bienveillant et verdoyant. L'établissement accompagne des personnes âgées dépendantes, dont certaines atteintes de troubles cognitifs, en favorisant autonomie et qualité des soins.
Nous recrutons un(e) Psychologue en CDI.
Vos missions :
* Étudier et évaluer les troubles affectifs, intellectuels et comportementaux des résidents,
* Mettre en œuvre des soins psychologiques, des conseils et des méthodes de prévention,
* Analyser et aménager les relations entre les résidents et leur environnement,
* Accompagner les familles dans le suivi des projets personnalisés des résidents,
* Transmettre les informations pertinentes à l'équipe et alerter en cas de situation anormale,
* Élaborer et suivre des programmes de prise en charge individuelle ou collective,
* Participer à l'élaboration des projets personnalisés et au suivi de l'évolution des résidents,
* Conseiller le personnel sur les attitudes adaptées pour stimuler et accompagner les résidents,
* Intervenir au sein de l'équipe pluridisciplinaire et encadrer des stagiaires,
* Respecter les procédures, les normes d'hygiène et les règles de l'établissement,
* Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie, à l'image de l'établissement et à la démarche de bientraitance,
* Signaler les dysfonctionnements, appliquer les procédures d'urgence et veiller à la maintenance des locaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un package attractif : primes (roulement, prime SEGUR, fin d'année, assiduité), mutuelle, avantages CSE, titre de transport pris en charge à 50%, CET (Compte Epargne Temps)
* Un cadre de travail agréable et bien équipé (rails de transfert motorisés, matériel adapté.) pour garantir de bonnes conditions de travail
* Une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante
* Un parcours d'intégration et une ambiance de travail conviviale
* Des espaces de repos, repas sur place et parking sécurisé
Master II en Psychologie.
Compétences requises :
* Capacité d'observation et d'analyse
* Respect strict des mesures d'hygiène
* Autonomie dans l'exercice des fonctions
* Maîtrise des outils informatiques utiles
Aptitudes personnelles :
* Rigueur, réactivité, organisation et méthode
* Adhésion aux valeurs et au projet de l'établissement
* Capacité relationnelle avec les résidents et leur entourage
* Réserve et discrétion
* Engagement dans la démarche associative de bientraitance envers les résidents
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui a du sens.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2474.0 Euros à 2712.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chaumont 52000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Avantages cités dans l'annonce
prime SEGUR · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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