CHEF D'ÉQUIPE (F/H)

RANDSTAD INHOUSE HAOPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Randstad Inhouse Hao
Lieu: Rosheim
Contrat: CDI
Salaire: 35 000 € / an
Secteur: Unknown

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Chef d'équipe (F/H) — Alto-di-Casaconi CDI
Chef d'équipe H/F — Auvergne-Rhône-Alpes CDI
Chef d'équipe (H/F) — LAUNOIS SUR VENCE CDI
Chef(fe) d'équipe (Secteur Est) (H/F) — Gigney CDD
CHEF D'EQUIPE H/F — 2A - Ajaccio CDI
Chef d'équipe (H/F) — Neuvy-en-Dunois Intérim

Description du poste

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons pour le compte de notre client gros gr…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	35 000 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Rosheim Source : champ « lieu »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chef d'équipe en France (médiane 2 220 €, la moitié entre 2 070 € et 2 550 € ; 43 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)