Psychologue EHPAD 40% à 50%

Mission générale
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l’organisation afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être de la personne, dans le respect du Code de Déontologie des Psychologues.
Public rencontré : Adultes présentant une déficience intellectuelle associée à des troubles psychiques et/ou physiques.

Activités générales
Auprès des résidents :
- Dans une démarche d’accompagnement à visée thérapeutique, conduire des entretiens individuels et des suivis psychologiques auprès des résidents et résidents stagiaires ;
- Faire le lien entre les résidents et les équipes ;
- Construire et mettre en œuvre des dispositifs d’intervention à visées préventives ou curatives ;
- Participer aux entretiens de pré-admission et rédiger un bilan psychologique.
Auprès des équipes :
- Identifier, recueillir et analyser les besoins d’accompagnement ;
- Organiser, évaluer et animer des réunions de régulation autour de problématiques liées aux interactions entre les équipes et les résidents ;
- Contribuer à l’élaboration du projet thérapeutique et des projets d’accompagnement personnalisés
- Contribuer à la compréhension du fonctionnement psychique du résident ;
- Rédiger des compte-rendu et synthèses des suivis psychologiques.
Auprès des familles :
- Accompagner et soutenir les familles et les proches.
Auprès des services :
- A la demande de la direction, participation à certaines étapes des projets et évolutions des services, leurs élaborations, leurs mises en œuvre et leurs suivis.
Auprès des cadres supérieurs :
- Réflexions conjointes autour des besoins des unités FAM et EHPAD et des actions à y mener.
Activités spécifiques
- Soutenir et accompagner les équipes médico-sociales autour des pathologies du vieillissement associées au handicap ;
- Animer des groupes de parole et des entretiens en couple auprès des résidents ;
- Encadrer et assurer le tutorat de psychologues stagiaires ;
- Toutes activités rentrant dans les missions précédemment définies.
Vie institutionnelle
- Contribuer à la vie et à la réflexion institutionnelle – notamment en participant à des groupes de travail ;
- Rédiger un bilan d’activité annuel.
Savoir-faire
- Maîtriser les techniques d’entretien, les outils d’évaluation du fonctionnement de la personnalité (intellectuel, psycho-dynamique, cognitif, neuropsychologique, etc.)
- Apprécier, analyser, organiser et ajuster un cadre clinique ;
- Autonomie d’exercice dans ses choix et ses modes d’intervention ;
- Maîtrise des outils informatiques.

Profil recherché :
 Licence et master 2
 MASTER de psychologie clinique, pathologique …
 L’usage du titre de psychologue est définit par la loi n°85-772 du 27/07/85, et le statut particulier des psychologues de la FPH par le décret n°91-129 du 31/01/91

L'employeur :
La Fondation d’Aligre et Marie-Thérèse est un établissement public médico-social accueillant plus de 300 personnes (adultes en situation de handicap et personnes âgées). Son histoire sur le Département d’Eure-et-Loir est ancienne et reste inscrite sur ses murs et dans son architecture.
Aujourd’hui, l’établissement est un lieu de vie pour l’ensemble des résidents accueillis au sein de différents services. Des équipes de professionnels soignants et éducatifs accompagnent les usagers dans leur vie quotidienne et dans le respect de leur projet individualisé : infirmiers, aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, psychologues, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, agents de services hospitaliers. Une équipe de rééducateurs est également présente avec des temps d’intervention de kinésithérapeute libéraux, d’un ergothérapeute et d’un psychomotricien. L’établissement dispose en outre de temps de médecin généraliste, coordonnateur et psychiatre.
De nombreuses activités socioéducatives peuvent être proposées aux résidents accueillis (activités sportives, manuelles, culturelles…)

EHPAD
Hébergement Permanent : 48 lits
Hébergement Temporaire : 2 lits
Accueil de jour : 10 places/jours
Plateforme d’Accompagnement et de répit
FAM
Hébergement Permanent : 121 lits
Hébergement Temporaire : 2 lits
Accueil de jour : 4 places
Foyer de vie
Hébergement Permanent : 98 lits
Hébergement Temporaire : 2 lits + 1 lit de stage
Accueil de jour: 31 places
Descriptif du service
Besoin sur l'EHPAD et la plate format de répit (30% à 40% EHPAD et 10% plate forme de répit)