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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chambéry

Professeur de violoncelle à domicile à Chambéry (H/F)

EVIDENCE COURS FASILADOMPubliée il y a 15 h
CDD
Lieu
Chambéry 73000
Contrat
CDD - 10 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste

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Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France.

Référence de l'offre : 2673-38491

Nous recherchons un(e) professeur(e) de violoncelle à domicile pour dispenser des cours à un élève dès maintenant, à CHAMBÉRY (73000).

Niveau : Débutant
Style : Classique

Rémunération : 25€ net/heure

Les avantages :
Statut salarié du particulier employeur
Une équipe à votre service pour la gestion administrative (ex. fiches de paie)
Accès aux offres de cours via l'application fasiladom
Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures,
Accès gratuit à I music-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes.

Profil recherché :
Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges,
Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève,
Ponctualité et régularité.

Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 25€ net/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDD - 10 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuChambéry 73000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Niveau : Débutant »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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