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Offres d'emploi › Normandie › Havre

Prévisionniste (H/F)

MANPOWERPubliée il y a 2 h
Intérim
Entreprise
Manpower
Lieu
Havre 76600
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Prévisionniste (H/F)
Vous recherchez une mission stimulante au sein d'un environnement industriel dynamique ? Rejoignez une équipe spécialisée dans l'après-vente aéronautique et participez à des projets stratégiques liés à la gestion des catalogues de prix et au pilotage des offres commerciales.
Vos missions
Au sein de l'équipe Spare Policy, vous interviendrez sur deux axes principaux :
Gestion des catalogues de prix
- Créer, mettre à jour et diffuser les catalogues de prix des pièces de rechange.
- Garantir la cohérence et la conformité des prix avec les engagements clients et les objectifs de rentabilité.
- Déployer la stratégie tarifaire dans SAP.
- Accompagner les équipes commerciales dans leurs demandes de pricing.
Pilotage des offres Initial Provisioning (IP)
- Préparer les recommandations de pièces de rechange destinées aux compagnies aériennes.
- Assurer la qualité et la cohérence des données d'entrée.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et support.
- Participer à l'amélioration et à la digitalisation des outils internes.
Maîtrise de SAP indispensable.
Bonne connaissance des activités de pricing, gestion de catalogues de prix, achats ou prévisions de ventes.
Une expérience dans un environnement après-vente ou industriel serait appréciée.
Rigueur, sens de l'analyse et aisance dans le travail transversal.
Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à gérer des données complexes.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuHavre 76600
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Maîtrise de SAP indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans un environnement après-vente ou industriel serait appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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